在51job上公开了简历,有链家的HR主动联系。后来店面经理有打电话约去店面面试,约谈关于工作的时间,薪资,想法,工作内容等等,痛过之后邮件通知去静安区的总部面试。
这次面试是分类的比如毕业两年内,工作几年等等一次5个人,群面。HR小姐姐主持面试,大家先自我介绍,然后面试官扮演客户,提出需求,应聘者内个人有一套负责的房屋信息,都有瑕疵,大家需要讨论一个房子并选出一个人座位代表给客户进行推荐(面试官)。
群面结束后是面试官对她感兴趣的人提问,然后填一下签到表就结束了。
1.(有一个应聘者没有穿正装)你为什么不按照邮件提示穿正装?
2(有一个应聘者有相关工作经验,但中间有一段空窗期)你在这段时间都做了什么?为什么没有一开始就选择链家?为这份工作都做了哪些准备?
3 链家给你的感觉是什么?
第一轮应该是店长面试。要做一个性格测试题目,直接按真实情况就行,我当时好像是61分就过了,还是63分。一定要按真实情况写,不要把自己美化了。也就是性格测试加店长面试。
第二轮要去公司总部那边面试。那边面试的时候就是五六个人,你先需要做一个简单的自我介绍。然后你们五六个人会给你们一个情景演练,大概就是给那个人选房子。然后考官给你们打分,然后过几天等通知。
第三轮是运营总面试。就是会问你为什么来这里,你是个怎样的人,为什么选择这个行业对这个行业认可吗?
首先问你怎么样看待地产这一行业,然后在未来3到五年有什么规划
你觉得最地产最大的困难是什么,你又应该怎么去克服
如果两个月不开单你应该怎么样做
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