北京链家房地产经纪有限公司

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北京链家房地产经纪有限公司 面试 (共485条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 48
  • 0%
  • 5%
  • 48%
  • 27%
  • 17%

应聘途径

北京链家房地产经纪有限公司面试经验(共485条) 最近更新时间:2020-09-03 17:31:49

2020-04-07 09:02:05
面试过程:

面试共分为初试和复试,效率很高,早上10点面试下午6点出结果,初试和复试间隔了两天,复试官是上海某大区经理,两次面试内容都分为三个环节,自我介绍→面试官提问→应聘者提问。提问的问题比较考验情商,但是都不难,准备充分的话很容易就过了。我简历投的早一点点,面试是一对一,初试和复试都很顺利,从初试开始算起五六天就拿到了offer,等春招正式开始投的人就多了,面试变成一对二,一个面试官两个应聘生,可能是淘汰制,我同学初试就凉了,也是当天下午通知结果。

面试官问的面试题:

你为什么选择上海?
你为什么选择这个行业?
为什么选择链家?
除了薪资,链家还有哪一点吸引你?
你觉得自己在生活中或学习中最骄傲的一件事是什么?

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2020-04-04 09:18:53 | 校园招聘
面试过程:

因为疫情原因是线上面试的。她们这是有三次面试,hr会分配店面,会有将来的店长面试一次,我的店长面试应该说就是店长发了几个问题,当时就直接在群里回复了。就直接等待第二天的二面了。二面是总监面试吧,会有小姐姐发视频过来,一对一面,但其实觉得自己没有面试到啥,就是小姐姐先问了我就跟和店长差不多的问题,然后我回答后小姐姐告诉我该如何更好的回答那几个问题。然后就结束了。等总部hr三面,过了一天还是两天,是群面。一个面试官和五六个面试的人,就是原来的一面二面那几个问题自己自我介绍时带着说说就差不多了,面试官最后会问哈你还有什么问题要问她吗?基本说话清晰问题不大,然后就通过了等培训。

面试官问的面试题:

首先时自我介绍
对房地产行业的了解和认识,大概说说就可以了
再就是为什么选择做房产销售/置业顾问,也是大概说说就行,问题不大
为什么会选择到她们公司来面试工作,大公司大平台好嘛,中心是这个就行
最后就是自己的职业/人生规划,要有目标,个人觉得欲望性强一点的话好像人家会更喜欢吧,毕竟是个房产销售。

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2020-09-03 17:31:49 | 网上申请
面试过程:

为什么选择该公司?
为什么选择改城市?
接受加班吗?
接受996上班时间吗?
家里人同意并支持你做这份工作吗?

面试官问的面试题:

为什么选择该公司?
为什么选择改城市?
接受加班吗?
接受996上班时间吗?
家里人同意并支持你做这份工作吗?

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2020-04-04 09:04:25 | 网上申请
面试过程:

整体感觉不错,一共两面,一面的时候hr是招聘店铺的店长,对话非常亲切,一直对我进行肯定,第一面试本来有些紧张,但聊着聊着就不紧张了;二面的时候是区域总监,整体上给人很干练的感觉,问的问题也比较凝练,我的回答基本上中规中矩,二面后当天晚上就给出了结果,效率也很高。

面试官问的面试题:

一面的时候会对你的简历进行提问,我写了一个关于VR的项目,hr问了我对VR在售楼方面的看法。

回答了一些对VR的理解,基本上是可以让购房者更直观的看到房屋的状况,VR看房符合现在疫情下售楼趋势,也是未来的发展方向之类的话。

如果没有业绩怎么办?

我分了三个方面,一个是从自己找问题,二是请教老人,三是发掘新的宣传途径。

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2018-11-23 15:28:09 | 校园招聘
面试过程:

当时是先参加校园招聘会,我在湖北一个二本学校。当时宣讲会完了后直接就进行了初面和二面,两个面试官,上海方的人都还蛮好的,问的问题也都比较常规,而且不是特别正式的那种,更像聊天的方式去问你问题。我是第一次参加面试,因为之前都在备考银行和考证,心情比较紧张。但是可能是比较真诚,即使我自己觉得回答的逻辑性比较差还是在一个星期左右后收到了面试测评通知。之后过了三天就进行了上海总部那边的终面,感觉还比较好,毕竟终面我比之前有所准备。

面试官问的面试题:

一面二面我是一起面的,主要问的问题差不多就是自我介绍,根据你的简历提问题,你的缺点有哪些,你能给公司带来什么,你自己的职业生涯规划和对自己的定位,如何看待大学生眼高手低的问题,做的最失败的事情、过程及你是如何克服的,有没有遇到过压力特别大的情况并且如何去克服压力,你的家庭对于你的职业选择是如何看待的,支持你去上海工作吗?等等,重点是要了解你的大学校园经历和社会实践经历,我本身校园经历比较缺乏,只参加过一两个校园金融比赛,会让你详述是如何准备和参加的过程,一点要强调自己积极的态度,结果的话因为我也没拿到名次。另外社会实践方面的你们有多少说多少,我自己主要是有一个建设银行实习经历和几个暑期兼职经历,会问你详细做了什么事情,取得的成绩以及收获。
初试和复试大概就这些。终面的话其实问题跟上面没有太大区别,就是重复问了我做的最失败的事情还有如何克服压力以及家庭情况,感觉更需要你去强调一个积极的态度和做事情的决心,流程就是第一个自我介绍,第二个根据自我介绍问问题,第三个就是你向她提问,问什么的话根据你自己想了解的情况,我问了她三个问题,第一这个行业在上海的发展前景怎样?第二我如果进去了前三个月要做哪些事情要了解哪些知识?第三我问她公司基层工作人员一天的活动?大概就这些。

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2018-10-19 09:03:52 | 猎头
面试过程:

1.通过猎头打电话,沟通了该行业及岗位,了解链家属于房地产行业领军企业,特此参加面试
初试采用电话面试,人事在了解我的同时给我说明了工作内容,说完安排复试,复试时区公司做单独面试,有部门总监做1对1面试,在面试过程中发现工作内容与职务发生了变化,经过了解发现培训部的主要工作内容是搭建兼职讲师团队,还有就是项目培训计划等工作内容,通过沟通,对方给予了中肯的评价,然后回家等消息,等了两天人力资源给予通过,给予薪酬8000元,但是因为自我想法,最后没有参加入职。整体感觉公司对待培训部定位不统一,不了解培训的重要性,也不了解培训部真实价值,而且要求培训部做的很多工作与培训部岗位无关

面试官问的面试题:

客观评价你的上一家公司
你为什么做培训,培训的定义是什么
你觉得培训谁,如何培训
你是如何规划自己的
你如何评价链家的
为什么选择房地产行业培训、
为什么不做销售管理者,而考虑培训管理

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房地产销售面试经验(北京) - 链家

2019-11-10 | 熟人/朋友/介绍
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