通过内推进入面试；不知道有没有筛选简历，先去前台确认签到，填一份格式化的应聘表，就带到一间教室等待；校区督导进行的面试，首先被要求做一个简短的英文自我介绍，然后针对于简历进行提问。最后再进行情景模拟。由于只有两个人面试，因此气氛还算轻松愉快。
面试官问的面试题：韦伯国际英语招生/课程顾问面试题
你的专业对于这份工作有什么优势？你为什么选择这份工作和我们公司？
你提到你在学校社团/班级/活动参与了XXX，你觉得你发挥了什么优势？
情景模拟：任意推销一样东西给面试官。
首先公司的前台给了我一份应聘表格让我填写，以了解你的背景，其中包括家庭信息以及个人信息如性格爱好，学习经历等等。之后和hr 单独面试。
面试官问的面试题：韦伯英语课程销售顾问面试题
1. 为什么选择销售顾问这个职位
2. 有哪些特长
3. 情景实战。让我以销售的身份想她推荐一款自己所熟悉的产品，说服她购买。
到前台的时候领取一张个人信息表 大概就是一些个人介绍 职业规划之类
最好自带简历
省得浪费时间
韦伯国际英语课程咨询顾问面试题
签证官一脸微笑 笑面虎啊 大概就是问我一些韦伯英语当今的一些竞争对手
然后怎么让更多人选择韦伯 我以后的职业规划 为什么要选择这份职业 能不能适应加班
