通过钉钉进行网面，总共进行了两轮面试，第一轮主要是进行自我介绍，说一下家庭情况和学习情况，第二轮面试的应该是个经理，关于课题内容问的比较少，主要是日常聊天，应该是考察随机应变能力和语言交际能力。

通过校园招聘获取的招聘通知，以前会有无领导小组面试，今年因为疫情取消了，只有两次面试，主要问的问题有：你做过的最难忘的一件事是什么，你认为一个领导应该具有什么样的品质，你从小到大最欣赏的人是什么样的，月薪一万。

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宣讲会现场需要填写表格，包含高中教育信息，筛掉一本以下学生。第二天上午群面，两个HR负责，是辩论的形式。下午2对2面试，主要聊家庭信息，职业规划，以及简历上的内容，不问技术问题。

1.自我介绍以下
2.你的优势是什么，你认为你有什么缺点？
3.旁边是我同学，因此让我们互相评价对方，说缺点和优点

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群面：十二个人，分为两组，辩题为温饱是不是道德的必要条件。先是审题，再为小组讨论，接着是观点陈述，最后是双方辩论，交换意见并反驳对方。
个面:3v1。主要是针对简历以及销售岗位的一些要求进行提问。

自己的优缺点？对这个行业的看法，家是哪里的，父母是做什么的，有没有兄弟姐妹？姐姐是做什么的？

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