1、招聘类型：社招。通过boss直聘获得面试机会。
2、面试形式：线下面试，hr和业务面试官一起面试。
3、面试流程：自我介绍，围绕简历的项目进行详细询问，如供应链的了解等
4、面试结果：发offer

快鱼服饰有限公司产品经理面试题

通用问题
1、每一份工作的离职原因
2、职业规划。短期规划，长期规划
3、怎么开展一个新项目

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通过校招网申的。
面试都是1v1。
两面就结束了。
面试中遇到的问题在下面说了。
感受挺好的，面试官也很好，但是听的出来这份工作应该非常辛苦，月休四天，排班轮休的。
然后入职之前会要求去培训一段时间。

快鱼服饰营销管培生面试题

主要是：
自我介绍
为什么不从事本专业
为什么选择杭州
实习经历中有没有遇到什么困难
问了期望的薪资
大概就是这几个问题。
二面是1v1
主要是对简历进行了一下深挖
问我有没有去过门店

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自我介绍工作内容，然后问了一些问题，针对简历信息，面试不正规，面试的人不是很壮也，非常的敷衍

快鱼服饰seo运营专员面试题

为什么来面试，胜任工作的理由，个人的性格优缺点是什么，自己的职业生涯规划有哪些，对公司有什么看法

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