结构化面试，主要是根据简历进行提问，工作经历、实习经历、兴趣爱好、还有校园生活之类的，比较基础的面试。

东原地产hr实习生面试题

结构化面试，主要是根据简历进行提问，工作经历、实习经历、兴趣爱好、还有校园生活之类的，比较基础的面试。

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在校园招聘中投递管培岗位，一轮为1v1面试，当晚通知通过，提醒了复试的时间。
复试前一天发短信通知复试时间，复试现场有笔试，是很简单的图形推理（觉得这个环节完全没有必要，完全可以放在线上），复试第二天晚上通知结果。

东原地产HR管培生面试题

自我介绍
为什么选择房地产
怎么看待这个行业
自己想要做哪个模块
说说在实习中印象深刻的一件事

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这场面试我们约的是下午一点，但是实际上开始面试是1点40分左右，当时在等面试的只有我一个，所以当时心情不太好，HR是一个女士，很精明干练的样子，面试过程也没有为难人

东原地产HR 实习生面试题

面对压力怎么解压的？
你的优点是什么？
你遇到过最具有挑战性的任务是什么？
你每周可以来几天
你上一份实习有哪些收获

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