一共两轮。
第一轮：应该是教学助理面试的，选了剑桥课本里的一个知识点进行15-20min的讲解，没讲完被打断了，告诉我第二天进行下一轮教学组长的面试。感觉主要是关注发音，基本讲课流程，讲课气场。
第二轮：时间不够，让我进行说课，大概说了下思路，然后问了一些基本问题就谈工资了。感觉五月份应该是比较缺人的时候，因为要赶快培训新老师准备暑假上课。

青岛新航道文理培训学校基础英语教师面试题

1. 为什么选择教育行业
2. 为什么不去公立学校
3. 能否接受培训班的工作时间
4. 自己的职业规划是什么
5. 为什么在同行业中选择了这家公司

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首先是教研组组长面试老师的表达能力以及做课件的能力。其次是15-20分钟的试讲，教研组长通过以后，再由hr交接

青岛新航道文理培训学校雅思老师面试题

为什么来新航道？
英语教学经历有哪些？
对于英语教学有什么看法？
期待未来的职业发展如何

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通过同学内部推荐，首先人事接待，做英语测试，然后简单面试。之后转接到相对应部门负责人进行面试，问了一些关于个人经历，助教职责等问题，已被录取，工资每月4k+。目前因个人原因已离职。

青岛新航道文理培训学校英语助教面试题

1.校园经历
2.对助教这一工作的理解，提出了一些相对应的问题，如面临不好好学习的学生如何解决，与同事相处不和如何解决，对托福雅思考试了解多少。
3.对未来的职业规划。

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