知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新航道工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新航道的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新航道福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
新航道 | 助教
试用期3个月，没有五险一金，转正后补交。我gap year去的，去之前就知道做四五个月就要离职，HR说这种情况可以不用交，所以具体比例没有问
洪珠
新航道 | 助教
五险一金，公积金，节假日礼品，总体福利较好，不抠门。优于其他机构。比较舒服的。没有住房补贴和餐补，总体能够接受，毕竟工资高
在新航道工作的人85%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新航道社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新航道工作的人8%的反馈不清楚,58%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新航道住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 助教 | 4240 | 10000 | 1345 |
| 课程顾问 | 4248 | 14000 | 1400 |
| 英语助教 | 3556 | 10000 | 1700 |
| 雅思老师 | 6939 | 14000 | 1500 |
| 雅思助教 | 4034 | 6000 | 2000 |
职朋用户
新航道 | 助教
大部分岗位都有销售的指标，全员销售吧只能说。纯销售岗一个月能有10k＋？不过很辛苦，看课程顾问经常加班到一两点。
cherish
武汉新航道培训学校 | 个性化助教
一年涨一次工资，涨幅5%-10%，具体情况可能根据 个人来定。薪酬体系完善，由岗位工资，绩效工资构成，我觉得是比较合理的薪酬体系。
想吃豆腐脑O_o
北京新航道国际教育集团 | java中级工程师
基本没有,去年发了1000块过年费,其实也挺好 搞那么多弯弯绕算的麻烦 就12个月直接给,爽歪歪,是不是?
Luuuuuuna🍡🌟
新航道 | 托福教师
只是公司的兼职老师，没有年终，但是和全职老师聊过，听说只有管理层有年终或者是带了好几年的老老师才有，刚进去的新人老师是没有的。
在新航道工作的人57%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新航道是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新航道工作的人14%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,38%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新航道周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
cherish
武汉新航道培训学校 | 个性化助教
每周双休，早上9点上班，中午12点半下班，中午1点半上班，下午6点下班。如果事情做完了就可以下班。忙的时候如年底会加班。每周双休。
Joanna
新航道国际教育集团 | 考务专员
公司准时上下班，很少加班，偶尔忙的时候会加班，但是可以填加班，之后用来倒休。年假正常，满一年有5天年假；周末双休
苏苏12111
新航道 | 专职英语老师
竞争还可以，需要我考出来高分才行，如果没有高分很难升，大概需要7.5分，单科分数也需要达到才行
小美好🎐
新航道 | 留学顾问
挺好，很多岗位，公司晋升机会不是很大，需要你自己慢慢的适应，然后需要多留住客户，才能晋升。市场资源还可以，工资待遇相差还挺大的
苏苏12111
新航道 | 专职英语老师
领导还行吧 不咋管老师基本上都是在意业绩，助教也要续费，整体就是业绩达标都好说，老师无业绩要求。
承一
新航道 | 1v1教师
不同的岗位工资不一样，老师需要好好提高自己，慢慢熬，工资还行吧，有的高有的低，自己好好努力吧。工资会涨的，自己好好选择，老师到哪里都一样。人们都很好
职朋用户
新航道 | 助教
教辅行业周末忙，周中调休，有点影响社交。哪怕放假也要回消息，其实也是半加班状态。暑假期间还会变成单休，晚上经常需要加班，总体来说比较累。
洪珠
新航道 | 助教
加班可调休，偶尔有些会议加班，其他是因为自己学生辅导或者续费谈单而加班。工作节奏快。下班没什么事很准时的
hy
新航道 | 助教
工作压力蛮大的，助教活很多很杂，兼顾排课调课换课请假事宜，课后学术辅导答疑，还有续费转介绍的销售目标
杭州新航道学校 | 雅思/托福老师
教研压力 每个月都要开会 需要不断精进自己的学术能力 不断提升自己的雅思成绩 成绩需要在有效范围内 还会有续费压力 虽然说老师不需要硬性 但是总是喜欢续费比较厉害的 上不完的课
