武汉和天下科贸发展有限公司

1人关注 关注 55 人分享

武汉和天下科贸发展有限公司 面试 (共53条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 49
  • 0%
  • 0%
  • 58%
  • 29%
  • 12%

应聘途径

武汉和天下科贸发展有限公司面试经验(共53条) 最近更新时间:2016-06-11 13:57:31

2016-06-11 13:57:31 | 网上申请
面试过程:

面试一共三轮,准确来说是四轮,而且四轮面试基本没什么重要的东西。福利什么都是骗人的,说什么五险一金只有管理层才有,基层员工没有。一个公司就三个人,一个前台两个总经理,去了三天除了他们三个,其他任何人都没见过。第一轮面试就是问些基础的问题,但是很讨厌问的就是一些私人问题,什么你有男朋友吗,他在哪儿,做什么的?问有没有就差不多了吧,后面这些问题都是涉及个人隐私的,真心不喜欢。第二轮就是问问你对公司的了解,为什么想加入,你对面试的岗位的看法之类的。最受不了的就是第三轮,上午面试就给我们看一些他们公司去哪里哪里玩啊的视频,他们公司有多好的视频,感觉被洗脑,看完之后就一直问我们有什么感受啊,就开始讲销售的了,说他们公司多少多少精英买了多少东西,晋升得多快,完全讲销售的东西。

面试官问的面试题:

简单的自我介绍,你家里人同不同意你来参加这个工作,你一年不回家后回到家看到爸妈后会对爸妈说什么话之类的,对公司经理们的总结,看法,觉得哪些比较好。

赞一下(1) 踩一下

2016-03-31 09:35:51 | 网上申请
面试过程:

第一天初试,在前台面试签到发了一个公司介绍的书刊,然后填了一个应聘表,两人一起进去面试,首先在助理的带领下敲门进去跟总经理打了一个招呼,把随身携带的个人简历交给她,随后叫我们进行自我介绍,总经理对公司大概进行讲述,对我们申请的销售职位进行说明,最后问了几个我们简历上的问题,就像拉家常一样谈了谈,最后告知我们在五点到六点收到通知就代表通过初试了,出门前握了握手,说了再见。第一轮面试结束。当天晚上收到通知第二天带上纸笔去复试,在前台培训签到,等了一会,;两个人一起进去看了一段公司的介绍,公司的创业经历,然后第一天的总经理给我们讲了讲公司具体的创建过程,跟我们互动了,然后看视频,她讲视频,最后提了几个问题,让我们写下了交上去,她进行打分,然后在外面等了一会,说我们复试过了,叫我们明天带上纸笔进行终试。第二轮面试结束。第三天,去前台培训签到,然后又进屋里看视频,看公司成立五周年的一些颁奖视频,然后总经理进行讲解,然后看了销售方面的攻略,又进行讲解,然后讲了公司的优秀代表事迹,进行互动,最后讲了销售方面的方法,原则之类的,最后让我们对公司的早教点读机进行模拟销售的面试,说是要跟师傅一家一家的敲门拜访销售,要从基层做起,公司机制就是每一个片区经理都是从个人销售员开始,销售量高就可以做片区经理。最后发了一套试卷进行笔试,第三轮面试结束

面试官问的面试题:

对未来的发展自己怎么想对未来的发展自己怎么想对未来的发展自己怎么想对未来的发展自己怎么想对未来的发展自己怎么想对未来的发展自己怎么想

赞一下(0) 踩一下

2015-12-31 10:34:00 | 网上申请
面试过程:

第一天初试,在前台面试签到发了一个公司介绍的书刊,然后填了一个应聘表,两人一起进去面试,首先在助理的带领下敲门进去跟总经理打了一个招呼,把随身携带的个人简历交给她,随后叫我们进行自我介绍,总经理对公司大概进行讲述,对我们申请的销售职位进行说明,最后问了几个我们简历上的问题,就像拉家常一样谈了谈,最后告知我们在五点到六点收到通知就代表通过初试了,出门前握了握手,说了再见。第一轮面试结束。当天晚上收到通知第二天带上纸笔去复试,在前台培训签到,等了一会,;两个人一起进去看了一段公司的介绍,公司的创业经历,然后第一天的总经理给我们讲了讲公司具体的创建过程,跟我们互动了,然后看视频,她讲视频,最后提了几个问题,让我们写下了交上去,她进行打分,然后在外面等了一会,说我们复试过了,叫我们明天带上纸笔进行终试。第二轮面试结束。第三天,去前台培训签到,然后又进屋里看视频,看公司成立五周年的一些颁奖视频,然后总经理进行讲解,然后看了销售方面的攻略,又进行讲解,然后讲了公司的优秀代表事迹,进行互动,最后讲了销售方面的方法,原则之类的,最后让我们对公司的早教点读机进行模拟销售的面试,说是要跟师傅一家一家的敲门拜访销售,要从基层做起,公司机制就是每一个片区经理都是从个人销售员开始,销售量高就可以做片区经理。最后发了一套试卷进行笔试,第三轮面试结束。

面试官问的面试题:

自我介绍
人是由什么造成的
销售需要哪些特点

赞一下(0) 踩一下

1 2 3   共 3 页
相关公司面试经验