群面,一面,二面(四个领导),三面(老总面-不过我这个跳过了),四面谈薪,给offer。整体两周结束。流程较长。
面试官问的面试题:华润五丰有限公司研发面试题
群面:排序题,8个选项选四个;初面:为什么加入我们公司,对我们有什么了解,知道喜上喜是什么么,个人优点。二面:项目询问,对肉制品行业的看法,认为公司未来的发展方向
网上申请先做行测,面试过程也比较简单,先群面再用人部门面,整个流程比较顺利,需要表现出对这份工作的热情。
面试官问的面试题:华润五丰有限公司采购管理培训生面试题
对过往的经验进行阐述,面试官会提出一些假设比如现在公司遇到的一些问题,如果是你会怎么处理这样的case。
群面,在30min内讨论一个问题,最后得出结论,找一个人汇报总结小组结果。最后还问了一下,你觉得淘汰两个人,淘汰哪两个?
面试官问的面试题:华润五丰有限公司大米事业部面试题
1.未来几年的发展规划
2.对工作以后的薪资预期是怎样的?
3.希望工作的地点在哪里?
4.你有什么优缺点?
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