先做了一个小的职业调查,一共有六个面试官,然后自我介绍,五分钟之内,最后介绍到差不多了,他们就根据我介绍自己的问题提问,问了一下我本科参加的团体项目,对于科研一方面好像不怎么感兴趣,最后问了我有没有男朋友,想在湖北这边工作吗,之类,我说我想在武汉这边,他说如果还有吗,我就说我还想再长沙,最后其中的打boss说我如果想在长沙,也可以推荐我去长沙工作,之后说两天之内等结果
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问了一下我打篮球能拿30多分还是五十多分,我说女生一般只能拿个三十多分,然后问了我鞥能不能适应出差,我说这个要看平率,他就说如果今天让你坐两个小时的大巴再转火车,搞完一天后第二天还有一次,这种受的了吗,我说我心里会有一个期待值什么的,面试官就说那我懂了,还有就说问了一下有没有男朋友什么的面试比较简单,好让我问他们有什么问题什么的
没有笔试,没有口语测试,问了对这份工作的理解,职业的发展规划,介绍了公司的状况和部门的主要工作。
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1,对这份工作的理解。2.以往的工作经历。3,自己的优点和缺点是什么。4,你觉得上份工作符合这份工作有什么帮助?
最重要的是市场总监面试,即使自己面试过程中有些问题回答的不能另领导满意,但是领导主要看中交流,表述,和行为举止等这些表现,所以还不错。
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如果我安排给你任务,让你给我定一个明天去厦门的机票,但是却没有告诉你详细的信息,比方说时间等,我马上飞机要起飞了,下飞机我还需要看到你给我的反馈,你该怎么办?
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