成都聚思力

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成都聚思力 面试 (共5条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
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  • 66%
  • 33%
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应聘途径

成都聚思力面试经验(共5条) 最近更新时间:2020-06-22 12:08:29

2020-06-22 12:08:29
面试过程:

早上到前台说明来意,会给一份个人资料表先填写。然后会有工作人员给你一个链接,手机答题,类似行测和英文写作和翻译。

面试官问的面试题:

成都聚思力供应商专员面试题

1、个人情况,大致了解
2、学习工作经历,会针对的问一些问题,根据实际情况回答即可;
3,对岗位的理解

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2019-05-28 21:01:00
面试过程:

先做行测题,然后是两道汉译英,二选一的一道英译汉,接着一对一面试,hr还是比较亲切,英文自我介绍后就随便聊聊了工作,最低薪资之类的。后面就说要试训。

面试官问的面试题:

成都聚思力bpo供应链专员面试题

你能接受的最低薪酬?
对上一家公司的评价?
什么时候能入职?
你觉得工作中会遇到的比较大的问题是什么?

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2019-01-17 09:06:38 | 网上申请
面试过程:

先是做一套测试题,有行测题目,9道题,都是很简单的,几乎都是计算题。还有英文测试题,都是简单,四级水平没达到。一题是翻译,两道题回复邮件

面试官问的面试题:

成都聚思力bpo专员面试题

你预期的工资是多少?
你如何看待加班的?
自我介绍,最好是英文吧,会为你加分不少。
上一份工作你为什么会离职?

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