早上的视频面试，安捷伦4个大区经理都参加了，整体面试时间大概一个小时左右。先20分钟左右的PPT介绍自己，后面会有大区经理提问题，问题都是比较专业的问题，会结合你的PPT内容进行提问。整体来说还是有难度的，负责你的大区经理问题会问的多一些，问题也很专业，后面其他经理也有问到。表现不太好，估计结果不好。

安捷伦售后服务工程师面试题

1、在检测和做仪器工程师的区别在哪?
2、介绍一下你日常工作中遇到过的问题，并且怎么想办法解决的？
3、介绍一下原子吸收的朗伯比尔定律

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hr及领导非常友善。显示hr电话简单了解情况，后面是两轮线下面试。第一轮面试由经理、人力、部门负责人组成，面试时长两个半小时，主要了解你对安捷伦这个岗位的认识，你的特点，在校经历，职业规划。面试完当天接到2面通知。二面也是由一面领导组成，发了一篇技术文献，全英文，要求做一个PPT讲解，讲解完会问一些技术问题，然后测试你的抗压能力。

安捷伦远程服务工程师面试题

为什么选择安捷伦？你对这个职位的理解？你符合这个职位哪些要求？如果这个岗位不适合你，我们为你提供其他岗位你愿意去吗？你的特长以及缺点？你的性格缺陷是啥？举例说明。

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网上投递的hr打电话面试，氛围很舒适，hr很热心给人的感觉很放松，主要问了一下对安捷伦液相的原理问题，问你期望薪资，介绍了一下公司情况，和岗位要求，让回去好好准备。二面说是电话面试，具体还没通知，希望能够面试通过。

安捷伦售后工程师面试题

液相的基本原理是啥？期望薪资？
为什么选择安捷伦，为啥选择来上海工作？
维修过哪些安捷伦的仪器？

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