投递简历第二天，HR打了电话。主要是了解一些在校情况，有的会问英文水平。然后说了一下这个岗位的要求，确定一下能否参加面试。面试的时候是群面。开始先做两道英文题，中译英和英译中，限时5分钟。英文自我介绍之后，再抽取一道题目，自由回答；小组有一个共同的问题讨论，限时10分钟。

马士基供应链专员面试题

为什么会想应聘我们公司？
过往有没有相关的工作经历？
住在哪里？通勤有没有问题？
对工作的内容是否了解？
有没有长期实习的打算？
用三个词来形容自己

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共30分钟，先英文自我介绍，然后对话，英文共计15分钟，剩下时间中文，先围绕着简历问一些问题，然后一些个人发展的问题以及工作可能遇到的问题，比较注重综合能力以及学习能力。

马士基供应链专员面试题

和上司遇到矛盾怎么解决，能给公司带来什么，为什么选择公司，等等得得得得得得得得得得得得得得

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面试一共两轮，第一轮HR电话面，第二轮team leader面。面试感觉一般吧。聊了一下感觉岗位职能细分严重，学习不到太多东西。虽然是500强外企，行业头部公司。

马士基中国供应链专员面试题

为什么选择我们公司？
对物流了解多少？
自身的优缺点是什么？
对企业文化什么看法？

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实习僧投递简历
第二天下班时间前打电话告知邀请参加面试
网络面试请柬两人
实际面试官一人，同场多人群面
面试一开始自我介绍，然后问了几个问题，比较常规，难度一般
确定被录取

马士基中国供应链专员实习生面试题

记不太清
跟岗位工作内容有较强的关联性
比较注重个人思考能力，逻辑能力
沟通交流的能力也很重要
需要有能够适应全英语工作环境的心理准备和相应的能力基础

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