三菱东京日联银行

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三菱东京日联银行 面试 (共35条面试经验分享)

面试感觉

[{value:4, name:'很好'},{value:13, name:'一般'},{value:3, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
  • 5%
  • 90%
  • 5%
  • 0%

应聘途径

[{value:11,name:'校园招聘'},{value:18,name:'网上申请'},{value:1,name:'招聘会'},{value:7,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:9,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 39 %
  • 2 校园招聘 23 %
  • 3 猎头 19 %
  • 4 社会招聘 15 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 内部推荐 0 %
  • 7 亲友介绍 0 %
  • 8 通过关系 0 %

三菱东京日联银行面试经验(共35条) 最近更新时间:2018-06-11 14:48:34

2018-06-11 14:48:34 | 网上申请
面试过程:

通过网上投的简历,接到面试通知。
先是笔试,关于银行的一些基本知识,数字1到10的大写方式。以及自我介绍,日语能力测试。
笔试过了,才来的面试通知。面试要求着正装并且提前到达面试地点。

面试官问的面试题:

两位面试官。
一位是部门主管。一位是HR。
部门主管会问。你个人的优点有哪些,为什么选择我们公司,认为自己有哪些能力可以胜任我们公司的工作。
为什么选择在天津工作而不去北京

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2018-04-25 13:35:56 | 猎头
面试过程:

先是中国人的人力总监面,介绍了工作、薪酬待遇等;之后是和日本人的小领导(次长)面,就是常规的结构性面试。

面试官问的面试题:

自我介绍,最失败及最成功的事情,为什么想做这个,哪里体现自己合适,关于之前的实习问了一些问题。

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2016-04-22 15:55:10 | 网上申请
面试过程:

一面是群面+笔试,群面是小组合作,最后有问对公司的了解。
二面和三面在同一天,可能是为了节省时间,通知二面的时候也没有说会有三面。
二面是两个中国人面试官面试,日语自我介绍,其余中文。针对一面时填写的简历逐条进行提问,问得非常详细,感觉非常注重抗压能力和工作效率。
三面是日本人副行长和一个中国人面,日本人问,中国人记录。先自我介绍,然后是对银行的印象,为什么想在银行工作;介绍了银行的工作内容后问想从事什么岗位等等。由于对三面没有充分的心理准备,显得有些紧张,导致有些日语词忘记了,日语说的磕磕巴巴的

面试官问的面试题:

在以前的学习生活中被老师批评过吗?当时你的心情怎么样?是怎么处理的?用了多久走出来?

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