经历了四轮面试……
第一轮是电话面试，简单根据简历回答问题，第二轮是视频面试，问的就比较细致了，针对简历展开一个比较细致的盘问，也跟我说这个岗位主要是做什么的。通过后去了总部面试，这是三面，在栖霞区那边，真的很远……我在路上就觉得不行好想放弃，太远了，但是他们的楼建的太气派了我又觉得我行了。这一面就有开始考察我的性格特征了，会判断我是不是一个有自驱力的人，问一些情景问题，比如你在这个岗位上，这个工作你打算怎么做，你认为针对我们的读者群体，你怎么写文章引流……这类的。我以为就结束了，没想到还有四面……四面是整个部门的大boss ，压力面，就是会批评打压你的很多东西，说实话给人感觉很不舒服，不尊重人的感觉，不太能理解这种面试方式。这本身也是双选的过程，你用这种方式面试，让我感受到这样的企业文化，那我为什么选你……我10分钟左右就在考虑这份工作不要了，然后就也开怼了，就是会反驳他的观点。面了40分钟，出来人都是懵的。HR跟我说让我别介意他就是这种风格……emmmm然后告诉我我过了。可能是考察一个人的反应能力和抗压能力？我不太赞同这种面试方式。目前在走流程等offer

AO史密斯新媒体运营专员面试题

针对简历提的一些问题:阅读量最高的文章？你觉得你是什么样的人？你在团结协作这一块有什么经验？你如何用文章引流

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当时研究生时间比较多想找份实习，于是就投了艾欧史密斯研发实习生，过了一段时间人事让我坐班车去公司面试。给我面试的有两位，一位是项目经理，一位是技术主管。技术主管是主面负责提问，项目经理更多是在旁边记录些要点。主要问了关于性格上、项目上的问题，主要看你适不适合干研发，其实我打心底里觉得自己是缺了研发那股钻研的劲。后来又问了大学最让我骄傲的事，我回答了篮球赛第二名的事，现在想想当时还真是敢讲啊。。最后加上我能提供的时间也有限，没有要我。整个面试过程是很愉快的，更像在聊天，结束时主面还帮我分析了下得失，这点让我印象深刻也颇为感谢。当时我就觉得，面对一个实习生都能做到这样，这家公司的整体氛围必然是公平和谐的。

AO史密斯研发实习生面试题

你最骄傲的事情？介绍下你的项目？你最讨厌的人是什么样的？结果重要还是过程重要？这杆笔哪里最难制造？世界上制造最高能达到的精度是多少？

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我面试的是财务实习生，当时是暑假期间，网上投递的简历，当时面试我的是公司的财务经理，问了我的一些基本情况，包括学校专业，住所之类的，介绍了下平时我的工作及上班通勤的时间地点，整体来说很不错，面试氛围很轻松。

AO史密斯财务实习生面试题

1、我是在网站上投递简历获得面试机会的
2、面试是财务经理单独面试我的，全程很轻松，氛围很好，是线上面试。
3、面试中面试官问了我的一些基本情况，还问了我的一些经历，让我讲了一段比较重要的难忘的经历
4、最终通过面试被录取了。

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在网上投递的简历，我投递了很多家，这家是最快回复的。第二天就打了电话过来，姐姐声音很好听也很温柔。简单核实了一下我的基本信息，问了我关于工作内容的理解，并让我简单介绍一下我做这个工作的优势。之后加了微信，现在在等安排视频面试

AO史密斯财务实习生面试题

电话面试内容
1.简单介绍一下你对工作内容的理解
2.介绍一下你为什么认为自己能胜任这份工作

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【A.O.史密斯水处理公司】在三月十九号的校园招聘会投的简历，招聘会上大概介绍了下自己的学生工作经历。然后过了几天就电话邀请我去面试，后来出了点问题，变成了视频面试。是一个HR姐姐和所在销售部的主管面的，问了我说，这个净水产品是史密斯的一条新线，我如何把它推广开来？这里就是要提前看HR发在邮箱里的资料，了解好业务范围，然后根据自己的思考回答。我当时没有看邮箱里的资料，主管就提点了我几句，我就说了自己的想法，他说还行。过了两天我就去了总部（在溧水，坐部门班车去的）参加了销售总监的面试，总监只问了我一点个人情况方面的问题，比如为什么在南京工作之类的。然后通过了，最后三面我表现的不是很好，HR姐姐后来说我要表现出一定的人职匹配，我当时只是跟HR总监说了些我在校学生活动的东西，事实上你说的每一句话都要把自己往销售这个行业去靠拢。

AO史密斯销售面试题

初面：如何找到水处理产品的潜在客户？
终面（HR面）：优缺点，在校经历，漫谈法的，

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通过校园招聘投简历，获得了第一轮HR电话面试，HR针对简历提了几个问题，聊的比较愉快，中午十二点就确定了第二轮线上视频面试

AO史密斯销售工程师面试题

你有过关于销售实习经历？你了解AO史密斯吗？
你的对象今后的打算？
你意向的工作地点？

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