群面是做游戏:8个人分两组,做一样的题目,题目量20个,五花八门,90%绝对没法靠自己的常识想出来
然后是说服游戏:两个人一组,各有五分钟说服对方做某件事情
第三个是行为面试:打cold call
上海任仕达人才服务有限公司猎头培训生面试题
笔试和面试都有。主要就是考察你适合职位与否,有点压力面试。先是自我介绍,然后对职位了解,英文介绍,问了下几个细节问题。
面试官问的面试题:randstad管理培训生面试题
自我介绍,对公司的了解,职位了解,你碰到问题会怎么样
十几个人一桌,一个经理在一边,两位leader,20分钟小组讨论
面试官问的面试题:任仕达(Randstad)培训生面试题
一分钟自我介绍,一道开放性试题
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