面试+笔试。同步进行,面试之后再发一篇笔试。内容根据面试的组不同而产生变化。基本是英译中,中译英,新闻稿之类的。
面试官问的面试题:罗德公关公关实习生面试题
1、自我介绍。
2、简历深挖,问的都是和岗位切合的。
3、为何想来。对职位的理解。
4、反问。
实习一般看到岗时间和出勤时间。
面试一共分为三轮,hr电话沟通其实也问了蛮多问题,加上去可以算四轮了。
初面是部门面,问题主要围绕简历展开,需要清楚过往项目经历的每一个细节,对简历中每一句话负责。
二面是笔试,根据部门和应聘岗位不同题目应该有区别,自己应聘的HC方向偏策划所以题目也是,围绕部门所在行业的品牌卖点写策划,限时2小时,时间还是蛮紧迫的。
三面试是事业部负责人面,希望流程顺利hhh
罗德公关AE面试题
为什么选择罗德?对这份工作有什么期望?
印象深刻的案例?想法是怎么来的,打动客户和消费者的点在哪里,怎么评估简历中所描述的未数据化的效果?
日常会使用什么社交平台,关注的账号和Kol有哪些?
第一部分是笔试,24h,内容包括中译英,英译中,还有对一个公众号文章改写并且排版,怎样去更改。第二部分是远程视频面试,一共有三个面试官,首先是自我介绍,然后再问简历上过往经历,详细叙述一下自己的实习经验,最后提出问题。
面试官问的面试题:罗德公关PR intern面试题
先自我介绍,第二是,针对简历提出问题。第三个问题是让你详细分析自己的过往实习经历,需要博主进行宣传推荐,让我推荐哪个博主比较好,为什么。第四个问题是情景分析,一个领导让我去印刷社去印纸张,一个小时后他需要,另外一个领导说让我立马去场地检查设备,而印刷社的老板说,得需要四十分钟才能印完,此时你需要怎样步骤可以把任务全部做完
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