一轮就是小组讨论，一共是十个人，然后自我介绍之后发现其他人的学历背景都一般，所以也没什么压力，第一圈意见陈述之后大概只有五个人我觉得跟得上讨论的思路，我和另一个同学开始主导讨论，并且制定讨论框架，最后有一个比较积极的同学主动要求总结，然而悲剧的是他的总结思路不连贯，表达也比较紧张，但是我作为积极参加讨论并且提供了重要补充的人过了群面。二轮就是hr面，比较简单，按照自己的经历如实回答就好了。最后的终面是佛山公司的总经理，问题也比较简单，最后让我问了俩问题就结束了

合景泰富建筑设计管培生面试题

学校的社团经历，对公司的了解，未来的职业发展，终面因为我爱好填了篮球，问了我对篮球运动的看法

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一个职能总一个hr，视频面试，大概十来分钟，氛围较轻松，主要职能总提问，针对实习经历提问较多。

合景泰富专业土建工程师面试题

自我介绍，你对合景泰富的了解，你最委屈的一件事，你组织的社团活动，你的个人爱好，你的实习经历及具体的工作内容。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

提一些问题，专业的一些问题，为什么离开以来公司，薪资要求，企业发展，未来规划，有没有建议，有没有人在公司，合景的的认知，有没有接触过合景泰富，印象怎么样，多久能到公司上班，是否在职，是否愿意接受派遣到外地

合景泰富工程部土建工程师面试题

提一些问题，专业的一些问题，为什么离开以来公司，薪资要求，企业发展，未来规划，有没有建议，有没有人在公司，合景的的认知，有没有接触过合景泰富，印象怎么样，多久能到公司上班，是否在职，是否愿意接受派遣到外地

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>