hr从某直聘联系的我，职位是数据开发，沟通后改成数据分析。加了微信，填应聘表格(内容很多包括父母工作)，发电子成绩单，先约了面试时间，然后让我做笔试，第二天邮件发了笔试链接，就十道题，不限时间，题目很偏，感觉很随意。上午腾讯会议面试二十几分钟，感觉正常难度，下午马上hr面，直接微信视频，和聊天差不多，半小时左右。
面试官问的面试题：福建新大陆软件公司数据分析师面试题
问简历的项目(做的最好的部分），不会很深入，用到的一些算法原理，模型效果，为什么做数据分析，职业规划，父母对工作城市的看法，加班，出差看法。hr面，项目是否跟老师做，是否有薪酬，觉得自己做事情怎么样，可以在福州稳定长待吗，期望薪资，讲了实习要求等等。
通过社招获得面试机会
和组长去会议室面谈
成功被录取
月薪11k左右
感觉比较顺利
福建新大陆软件公司java初级开发工程师面试题
1、数据库相关，MySQL引擎等
2、Java相关，JVM垃圾回收等
3、其他杂类
一面：宣讲会现场简历筛选。按照不同的岗位分类，hr现场进行面试，先是简单的自我介绍，然后hr根据简历问问题，总体比较简单，会涉及一些专业知识。
二面：无领导小组讨论。十人一组，题目是抽签的，无领导就是看你的积极性跟逻辑性啦。
福建新大陆软件公司android软件开发面试题
一面问面向对象三大特性，选一个排序把它的思路讲出来，还有一些数据结构之间的区别和联系。二面主要围绕你的简历，重点在你的项目上，会问你项目用到的技术，遇到什么困难，是怎么解决的，以及项目学到了什么，主要考察逻辑思维表达能力。
