一共两轮。
第一轮：应该是教学助理面试的，选了剑桥课本里的一个知识点进行15-20min的讲解，没讲完被打断了，告诉我第二天进行下一轮教学组长的面试。感觉主要是关注发音，基本讲课流程，讲课气场。
第二轮：时间不够，让我进行说课，大概说了下思路，然后问了一些基本问题就谈工资了。感觉五月份应该是比较缺人的时候，因为要赶快培训新老师准备暑假上课。

青岛新航道文理培训学校基础英语教师面试题

1. 为什么选择教育行业
2. 为什么不去公立学校
3. 能否接受培训班的工作时间
4. 自己的职业规划是什么
5. 为什么在同行业中选择了这家公司

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在投递简历后，hr联系我要求准备第二天10分钟的学科试讲。
面试中有一个教学总监和一个学科教师听；
试讲完成后，总监问了一些个人背景情况的问题；
然后，有部门总监再次进行面试

新航道AP理科教师岗面试题

面试的氛围比较轻松：
问了对公司的了解
为什么想当老师，做教师会遇到的困难和怎么解决
雅思成绩
薪水预期

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先是笔试，17年我曾去新航道面试过，17年的笔试卷子和19年的一模一样。试讲环节是个人事小妹妹，不互动让你一个人讲，但是显然没有经验。我讲的听力选择题，她责怪我没讲清楚填空题的题目要求。然后就是和你谈工作，说我无正课老师经验，不能做正课老师，只能做助教。

新航道英语教师面试题

1.能否接受转岗助教。回答不能，我17年本科毕业就已经通过了助教面试，薪酬3500+课酬。19年读完研究生回来，还是不让当正课老师，我觉得非常不公平。
2.能否再次考雅思。回答：可以

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之前给我打电话很多遍，让我过去面试，我说我没考雅思，她说不要紧，先教基础。中间因为找到了别的培训班就没过去，然后后来因为别的培训班招生任务大，就辞职来新航道面试。当时一共4个人，我是被排最后一个，先填写一份他们专有的简历，上交一份纸质的。再试讲，我准备的主题偏了，虽老师没说什么，但感觉还是有区别，因为是应聘听说老师，我准备的语法，这点大家要注意。讲的时候要有范儿，声音洪亮，调动整个氛围，还有两点很重要，一是把握好时间15分钟，二是注重学生的收获感，最后一定要给学生归纳今天学好什么，哪些有用短语，句型。

武汉新航道听说能力英语老师面试题

你的职业规划是？
你为什么选择培训班不去公立学校呢？
你为什么不选择翻译专业类的工作？
之前为什么要离职上一份工作呢？

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