先和人事谈，再和部门经理谈，没有笔试。和人事谈时比较放松，和部门经理谈时因为你要在她团队工作，很多偏向于性格或者是责任感等等

北京启德教育日本留学顾问面试题

公司到家的通勤时间多长，是否能接受？
自己性格的优点，缺点？
比较有成就感的一件事？
有没有投过同行业其他公司的简历？结果如何？

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在网上投的简历 然后接到电话通知面试 去了等了一会才有负责人过来 聊了一会就结束了

北京启德教育招生/课程顾问面试题

主要问之前的工作经历，还有业绩相关的问题。介绍了他们的工作内容、考核方面的事情，整体比较简单。

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首先是人事部的面试，大概问了一些基本情况，然后开始做专业测试，因为是留学行业，所以要有语言基础，之后是各部门主管面试，大概介绍工作内容，模拟一下咨询过程

北京启德教育教育顾问面试题

你觉得出国留学的最大收获是什么？你觉得你的留学经历对你工作有什么帮助“？?

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