先是在招聘软件上看到，投了简历以后有人联系，仔细问了以前的工作经历，运营的问题问得很细

鸿荣源运营面试题

面试官询问了为什么离职，有什么职业规划，个人优点缺点 问得挺仔细的 对简历挖得很深，总体来说难度挺大的，需要好好准备

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宣讲会结束现场面试，问题也就是自我介绍加一些简历方面的问题，气氛很轻松进入二二面
二面是广工的群面，一个小组12个人对材料进行分析讨论，我没有树立好自己的角色挂了……
群面结束后现场通知，过了的人直接进行下一轮填一个表好像再加700字的材料作文

鸿荣源装饰设计师面试题

对工作的理解
你的优缺点
是否能胜任这份工作（女生在工程岗位的质疑emmmmm）
实习经历和校园经历
如何分配好自己的学习时间和工作
对未来的规划
为什么选择鸿荣源
对鸿荣源有多少了解的地方

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一共四轮面试，第一轮hr5 min了解你的基本情况，第二轮无领导,第三轮1v1人力面，第四轮高管面。我经历了前三轮，第三轮答得太差了，没想到人力还挺专业的。

鸿荣源成本岗面试题

1.如何获得该上一家地产实习的机会？
2.为什么不选实习单位选择我们？
3.介绍一下实习时候所在的项目？
4.实习期间的日常工作都有什么？

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