试：邮件通知具体时间面试，如果你提前到就会提前登记，每一组满10个人就会直接开始安排面试。进到面试间后十个人依次就坐，依次进行1分钟演讲，轮到你了就站起来说。整个面试完后，面试官会说回去等待结果，基本上晚上就出来，通过之后第二天就是复试。由于是第一次面试，面试的时候挺紧张，但总体说，1分钟的演讲能考察的东西最主要的还是表达能力，表述是否流畅清晰，个人是否自信，是否沉稳。做到这几点，基本差不多了。

敏捷地产土建造价工程师面试题

试：邮件通知具体时间面试，如果你提前到就会提前登记，每一组满10个人就会直接开始安排面试。进到面试间后十个人依次就坐，依次进行1分钟演讲，轮到你了就站起来说。整个面试完后，面试官会说回去等待结果，基本上晚上就出来，通过之后第二天就是复试。由于是第一次面试，面试的时候挺紧张，但总体说，1分钟的演讲能考察的东西最主要的还是表达能力，表述是否流畅清晰，个人是否自信，是否沉稳。做到这几点，基本差不多了。

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1.笔试，对造价专业知识和清单定额的考核。职业规划等等问题。
2.面试，针对简历内容的真实度，写的一些经历他都会侧面了解一下，要思路清晰作答

敏捷地产土建成本工程师面试题

1.本身是否在本城市定居，接不接受异地调动
2.对自身的职业发展规划
3.简述自己做的项目经历

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先笔试，笔试内容都是专业知识，有钢筋算量及建筑面积计算等，人事专员面试先进行自我介绍，部门主管进行专业知识问答，问了清单计价与定额计价区别。

敏捷地产土建造价工程师面试题

部门主管问在之前公司离职原因、清单计价与定额计价区别，13清单与定额的土方计算规则、门窗计算规则，工资待遇要求。

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