1、基本的机器学习算法知道什么 （kmeans knn svm 决策树 ）
kmeans?（介绍原理） 怎么选取最初的k值（我说选彼此距离尽可能大的） 怎么保证是距离比较远的几个k值?? （我不知道）比如1000个数的话 怎么找怎么用kmeans算法找k值? 复杂度
2、L1 L2 分别解释
3、决策树有哪些 （id3 c4.5 cart）决策树中的熵 （随机变量不确定性的度量? 熵越大 随机变量的不确定性越大）决策树CART怎么分树枝（我不知道 就说了个基尼系数）? 基尼系数是描述什么的（用于选择最优特征 同时决定该特征的最优二值切分点）
4、集成学习 （介绍了各种包括啥）bagging 和 boosting 在哪种情况下用哪个（我说boosting可用于连续和离散的 别的就不知道了）
5、二分查找出了个题 让我写代码 我说没听懂? 他说就写下二分查找的代码吧 查找出下标为2的数组
6、代码中用到了排序 他问我知道排序算法吗? 我说知道 比如冒泡快排?? 问我冒泡的复杂度 我说了平均最好最坏复杂度 他说冒泡什么情况下是最好/坏的复杂度? 然后让我写了冒泡的代码
7、写完后问了我快排的平均最好最坏复杂度
江苏联通5g创新面试题
1、介绍之前的项目，中间会提一些问题
2、写混淆矩阵，写召回率和精确率的公式
3、介绍逻辑回归，写sigmoid函数，写LR的损失函数。
4、介绍梯度下降的原理，怎么避免局部最优。
5、介绍SVM，怎么寻找超平面，怎么分线性不可分数据。
笔试过后，统一线上面试，面试形式双盲面试。等进去了，是1对多的形式。然后面试官会问些问题。
面试官问的面试题：江苏联通信息化管理专员面试题
1.先是自我介绍 2.详细讲下项目或者实习经历 3.问问薪资待遇有没有要求 4.开放性试题，说说自己的观点和看法（比较简单那种）
首先是笔试 行测类的 感觉不难
然后是面试 面试是几个领导一起 有点不是很认真的样子，
是在线上的面试
江苏联通5G技术支撑面试题
对职位的理解
可能做什么工作
为什么选择江苏
工作地点的选择
你对加班有什么看法
