初筛：HR和我打电话沟通履历与岗位匹配度，交流了很多信息，和有要携带的材料
面：工程师深度考察轮胎工艺/质量管理知识；部门经理测试抗压能力与职业规划，全程强调实操经验与抗压能力。

韩泰材料工程师面试题

1家庭住址，和户籍所在地
2所学专业，还有对公司的了解
3有什么兴趣爱好，自我介绍
4对工资待遇有什么要求

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第一轮电话沟通，第二轮直接领导面试，第三轮大区领导面试。面试整体来说比较容易

韩泰担当面试题

以往工作经验，为什么离开上家公司。为什么选择这个公司，如何看待这个行业。

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简单的自我介绍，面试官文件爱你单的问题

韩泰销售代表面试题

你怎样看待自己的职业规划

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