面试开始时，通常会让应聘者进行简短的自我介绍，一般建议控制在2到3分钟。这个阶段，应聘者可以通过自我介绍展示自己的基本情况，如教育背景、工作经验等。

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在了解应聘者基本情况后，面试官会向应聘者介绍公司情况，包括企业文化、产品、业绩、用人政策等，以及应聘岗位的职责、工作内容、发展机会等。

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首先自我介绍。其次问了一些家常性的话题，一下子感觉挺放松的。之后面试官问了本科学校，研究生期间学习经历，取得的成绩。现阶段主要从事的工作。重点问了取得成绩产生的效益及是否独立完成或与人合作完成。主要是看个人的研发能力吧。

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1、为什么选择我公司？
2、现在做了哪些研发工作，取得了哪些成绩，有无重点需要介绍的？
3、对研发工作的一些看法.
4、接不接受加班。

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直接一对一面试的。问我学历，工作经历等。也出了选择题，比如喜欢哪国文化。喜欢哪些学科。直接一对一面试的。问我学历，工作经历等。也出了选择题，比如喜欢哪国文化。喜欢哪些学科。

拉法基采购面试题

喜欢哪国文化？喜欢哪些学科？如何看待出差？如何做决定？直接一对一面试的。问我学历，工作经历等。也出了选择题，比如喜欢哪国文化。喜欢哪些学科。

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