投递简历之后,过差不多一个星期左右的时间通知面试,第一面是群面,差不多有16个人,分成两组。开始每个人开始自我简单的介绍一下,然后开始,给出小组面试的题目,针对题目开始进行讨论,大概意思是,元旦快到了,店面要进行装修、还有同事积极性不高、店长对业务不太熟。。。。对它们的重要性进行排列,最后给出顺序,最重要的是要投入里面有自己的观点。最后所有的各部门主管都在旁边听你们讨论的结果。就一直等通知。。。。。基本要等20天左右。。。。才能收到二次面试二次面试,主要经理面试,面试过了就可以去实习。。。。
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基本都是一些常识,工资待遇。工作辛苦个人职业规划,提出店面管理的方式,主要有自己的想法
他们对于口语面试要求很严格,有笔试和面试,笔试会有一些情商和智商题目的测试,这些好像是上级的,具体的流程我不是很了解,毕业后我也准备去大连应聘,其中就有这家公司。待遇很不错,工作2年以上工资就会达到5000左右,如果做得好的。
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他们一般招聘的海归比较多,对于口语面试要求很严格,有笔试和面试,笔试会有一些情商和智商题目的测试,这些好像是上级的,具体的流程我不是很了解
首先在校园招聘中,面试官会首先了解一下你,看一下你的简历。然后。就会在网上进行测试,测试内容应该是进一步了解你的性格和能力,之后就是发短信联系你接下来的面试时间。在接下来的面试中,他会让你先自我介绍,然后再问问你的有点,缺点等,沟通一会,就会让你等待最终结果。
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你是哪里的?
你的优点?
有点缺点?
你的你缺点的看法?
你为什么有这些缺点?
导致这些缺点的原因?
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