面试分为两轮 面试之前还有一个职业性格测试 就是看你在整体性格上与财务岗位的匹配程度 坐下来感觉没有办法做假 明显会前后矛盾 所以还是诚实回答比较好 第一轮是财务经理面 总体感觉比较亲切 问了一些工作中常见的财税问题 及面试者的解决办法 第二轮是总监面 总监气场很强 问的问题比较具有前瞻性 感觉自己没回答好

四川宏华石油设备有限公司税务经理/主管面试题

以前做的项目
具体获得了哪些经验
是否做过转让定价
跟税务局关系如何
集团现在处于亏损阶段需要重点把握的税务问题是什么

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本人通过网上投递简历获得了面试机会，本次面试主要采用一对一的形式进行的，面试过程中面试官主要询问了自己选择这份工作的原因、对公司的了解、家庭情况、对劳动法的了解等问题，很遗憾最后没能被录取。

四川宏华石油设备有限公司人事助理面试题

面试过程中面试官主要询问了自己选择这份工作的原因、对公司的了解、家庭情况、对劳动法的了解等问题，很遗憾最后没能被录取。

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本人是通过网络投递简历获得了面试机会，本次面试主要采用的一对一单独面试，面试过程中主要询问了对公司的了解、家庭情况、对劳动法的了解情况；最后没能被录取。

四川宏华石油设备有限公司人事专员面试题

面试官首先让做了自我介绍，然后询问了家庭情况以及个人的兴趣爱好、对公司的了解程度，并让背劳动法。

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