先去公司填表 然后去人事部,人事经理面试
比如,如何招聘优秀人才,如何留住优秀员工,如何KPI考核,互动问问题半个小时左右
一般来说就是基本的人事问题,最后的结果是通知我 等通知
江西铜业股份有限公司hr人事专员面试题
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英语自我介绍 自己的家庭 简历有学过国际金融还问了金融问题很头大 3个人问问题 自己的优势 很多废话
面试官问的面试题:江西铜业股份有限公司人力资源面试题
问了一些金融的问题 人力方面问了如何提高员工的积极性 以及面的拖延症员工怎么办 如何解决
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