四对二面试，四个学生面对2个考官，应该都是HR。按岗位划分面试厅，再按人数分批次进入，接着四个人坐下后，面试官提出，谁先做自我介绍。我们四个人做完自我介绍以后，再分别对简历上的疑问提出问题，都是很简单的提问。如下题描述。

七匹狼实业股份有限公司活动策划面试题

先是让我们四个人每人做出自我介绍，然后针对每一位同学的简历内容提出相应的问题，比如：你的专业原本是物流管理，为什么不申报我们的物流岗位来选择面试活动策划。比如你是否有考研意向，对我们企业有怎样的认知，诸如此类。

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网申-宣讲会现场投递简历初面-线上行测测评-复试无领导小组讨论 辩论形式 -终面
最后咩通过

七匹狼活动策划专员面试题

自我介绍
根据简历提问你的经历 会刨根问底
三个词形容你的缺点 为什么
最受打击的一件事
家庭情况

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先是网测，然后群体面试，接下去到公司总部进行HR面，最后一轮主管终面

七匹狼活动策划面试题

你经历过的最大挫折？你最成功的一件事？你的3个关键词？

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