一共经历了两面，其中刚开始一面
打电话问了一些基本情况，学校 成绩 相关经验
然后为什么想过来做
然后二面，
就具体问销售过程中一些问题
如何与客户沟通
出现问题该怎么办等等
都挺简单的，基本回答不会出错
过了当时就会谈薪资，工作时间的，然后就签合同，简单入职

燕京啤酒销售面试题

在工作过程中，与客户发生矛盾怎么办
如果客户认为你们产品价格过高，你该怎么回答
客户问，为什么我不选择比你们产品更便宜的其他产品
如果有质量问题该怎么处理
介绍加班吗
怎么看待销售业绩与工资的关系

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首先做了一个简短的自我介绍，两个面试官，问了一些基本问题和人际关系方面的题，专业性的知识没有考察，但是面试前面试官有让我们准备，可能是因为我有工作经历所以没提。

燕京啤酒人力资源管培生面试题

学校学历高考成绩，还有一些人际关系问题，比如和团队成员不和谐、工作任务繁重怎么办，如何看待加班等。

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问的都是很详细的小问题，如喜欢什么样的领导，同事不配合工作怎么办，自己完不成任务怎么办，还问了家庭背景，父母工作，消费水平等，感觉很在意能不能抗压和吃苦耐劳，还问了职业规划，父母是否支持在北京工作，以后是否在北京发展等我

燕京啤酒物流管理管培生面试题

嗯。自己的对自己性格认为是什么样的？如果工作中跟同事意见不一样怎么办？是否能接受加班，家庭情况如何？

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