主要还是需要工作经验 具体描述了下工作经验，人资说薪资要求有些高，可能会低
但是整体谈话效果比较理想之后就见到了资深HR说可以试岗看看具体工作起来的样子吧

国美储备主管面试题

对薪资待遇看待问题。
之前工作离职原因
为什么没有选择苏宁
是否接受异地派遣
住址和加班强度的应对情况

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网上投递简历得到了面试机会，去了之后首先填写个人信息表，之后进行无领导小组讨论，通过的等下一轮半结构化面试

国美储备干部面试题

给出一个面试者作为店长需要策划的一个方案，就是包括时间地点环节方式等的促销方案，8个人一组进行分钟的无领导小组讨论

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一面是群面。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。比较紧张，他们都太会说了

国美储备干部面试题

你对零售的看法，为什么选择它。。。。。。。。。。。。。。。。。。自我介绍。还有想法

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