格力电器

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格力电器 面试 (共776条面试经验分享)

面试感觉

[{value:113, name:'很好'},{value:319, name:'一般'},{value:73, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 0%
  • 3%
  • 66%
  • 19%
  • 9%

应聘途径

[{value:703,name:'校园招聘'},{value:280,name:'网上申请'},{value:127,name:'招聘会'},{value:232,name:'社会招聘'},{value:16,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:42,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 49 %
  • 2 网上申请 19 %
  • 3 社会招聘 16 %
  • 4 招聘会 9 %
  • 5 亲友介绍 2 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

格力电器面试经验(共776条) 最近更新时间:2019-09-19 15:52:54

2019-09-18 09:33:05 | 校园招聘
面试过程:

宣讲会结束后就开始面试了,首先是无领导小组讨论。题目是如果你是一个面包公司的营业员,公司指定你去销毁一批过期的面包。但在销毁的途中遇到一批饥肠辘辘的难民,他们很想吃面包。可是现场有一个只报道难民真相的记者,他会把你给难民吃过期面包的事给报道出去。要是你,你会怎么做?我们六个人一个小组开始讨论,讨论过程很顺利,最后我们进四离二。然后中午休息了一会开始综合面,综合面就是hr问了我一些问题,比如工作环境、工作制度是否能接受,还有根据简历问了些问题。综合面结束,现在在等通知。

面试官问的面试题:

1是否能接受目前的工作环境,工作制度?
2 如果因为同事的原因导致你工作受罚,你会怎么做
3 自我介绍
4 有没有兴趣爱好
5了解格力吗

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2019-09-16 15:06:44 | 校园招聘
面试过程:

1.周日晚上8点收到邮件,通知周一下午面试
2.到达地点,闲聊的hr说今天面试一万人。大概有40个hr在里面面试,叫好进入面试。
3.单面:先要求英文自我介绍,我太紧张全忘了瞎说一通。后来问你知道这个岗位是什么方向吗?我说了三个。问:你选哪一个?我:管理。问:为什么?这个岗位销售方向多一点 我:销售要求六级,我还没考,而且我对管理更有兴趣我在这方面也有一些经验。问:那你知道这个岗位都是人力资源在做吗?我:... 问:你可以回去了
所以挂了

面试官问的面试题:

单面:先要求英文自我介绍,我太紧张全忘了瞎说一通。后来问你知道这个岗位是什么方向吗?我说了三个。问:你选哪一个?我:管理。问:为什么?这个岗位销售方向多一点 我:销售要求六级,我还没考,而且我对管理更有兴趣,我在这方面也有一些经验。问:那你知道这个岗位都是人力资源在做吗?我:...问:你可以回去了
所以挂了

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2019-09-19 15:52:54
面试过程:

一对一的一面,问自我介绍和专业知识,提出包装问题,看了作品集,第一次面试还可以,因为紧张忘了准备好的自我介绍,现场人超多

面试官问的面试题:

一对一的一面,问自我介绍和专业知识,提出包装问题,看了作品集,第一次面试还可以,因为紧张忘了准备好的自我介绍,现场人超多

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2019-08-17 09:39:19 | 网上申请
面试过程:

我是2019年7月22日在网上申请的电控硬件提前批,然后简历一直在处理中。8月9日收到专业面试邀请,短信形式,面试官很和蔼,和我确定一下专业面试时间。当天晚上就进行了电话面试,大概二十几分钟,之后就跟我说后面可能会有视频面试(终面)过了大概一个星期左右吧,15号上午进行的大约有一刻钟的视频面试,然后会在5到7个工作日收到最终的面试结果。总得来说,效率可以吧。

面试官问的面试题:

专业面试主要是针对你简历上的问题提问,个人觉得好好熟悉自己所做的东西即可。以下是视频面试的提问
1.请用两分钟左右的时间做一下简短的自我介绍
2对自己所投递的岗位有什么认识?
3对自己的未来的发展有什么规划?
4结合自己实践的项目,谈一谈你遇到的印象最为深刻的问题,以及你是如何解决的?
5.当你遇到问题时,你是如何解决的?
6.你觉得自己有哪些优点?
7.你期望的工资是多少?
最后就是有什么问题想要问的,总体来说,不是特别难。

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2019-08-17 09:22:30 | 校园招聘
面试过程:

格力校招难度个人感觉不大,只要你的底子比较好,它还是很愿意去培养你的。我是在校招的时候投的简历,我是在一间二本读的本科,成绩在全级的前几吧,有一年的实习经验,跟同届同校的学生比起来,有一定的优势,就直接电话通知到格力总部面试了。面试第一轮,hr一对一过招,问的主要是职业的规划,职场上某些现象的看法,学校的成绩和表现(探底简历的真实性),问完了如果hr觉得ok,就直接进入第二轮;第二轮还是一对一,技术面,我是做了两个公司的项目,主要问我项目上的内容,考了一些c语言的操作,最终还是过了

面试官问的面试题:

1、对于,频繁离职现象的看法?
2、自我职业发展规划
3、做公司项目,自己从中最大的收获是什么?
4、一些c语言的题目,我忘了,不在分享了

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2019-08-01 09:06:52 | 校园招聘
面试过程:

一开始,投递了简历。
过了几天,收到电话面试。聊了大约十分钟。问了我一些个人信息(成绩,考不考研,工作城市),还问了一些岗位相关的问题,问我有没有相关的经历。
之后过了一两个礼拜,有一个HR发邮件让我补全资料,发成绩单、英语等级证书、学生证、身份证等给她。然后通知我过两天视频面试(HR面)。
HR面,问题比较简单。之前也有所准备。虽然有一两个问题感觉回答的不是很好。问了,项目经历、统筹项目过程中遇到什么困难、三个词总结一下你的大学生活、有没有社团工作经验、说一下你的家庭、为什么想来格力、有女朋友吗、期望薪资等等。
后来HR让我最近几天关注一下邮件,会有相关的用人部门和我联系,谈一下薪资、待遇等相关的事情。
然而今天是第四天了,还没有联系我,很着急!!

面试官问的面试题:

项目经历
统筹项目过程中遇到什么困难
三个词总结一下你的大学生活
有没有社团工作经验
说一下你的家庭
为什么想来格力
有女朋友吗
期望薪资

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