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海尔集团 面试 (共1102条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 9%
  • 62%
  • 19%
  • 9%

应聘途径

海尔集团面试经验(共1102条) 最近更新时间:2023-11-20

2022-12-12 15:18:17 | 校园招聘
面试过程:

大厂看重的是学习能力,有些大厂根本不缺人,像我们这种双非的连简历都不看,考的都会是算法和更底层的基础能力(八股文就是这样卷出来的,都成背的公式了没啥意义,但大厂就爱考这个),能过一面的笔试,然后到HR面试的环节又会有一大堆技术点会问你;大厂能见到面试官就可以开始吹了,HR面都还好,但大厂的话会是技术大佬来问你,针对你的简历中的项目来扩展问一些常用的技术点(常用才怪,可能你整个项目就没有用到这个技术甚至听都没听过,还有的会故意问一些比较偏门的知识点来看看你的知识面的广度 /(ㄒoㄒ)/ 我只能说啊~对!对!对! 知识不都是学出来的吗?学习一个新知识点需要一天吗?遇到了学完就可以直接用了,理解了就好,非得问成八股文)

面试官问的面试题:

海尔集团.net开发工程师面试题

你为什么要进入我们公司
2.职业发展规划
3.对视觉设计师这职位怎么理解
4.挑选出你最为自豪的设计作品并分析
5.如果给予你一个团队,你怎么管理
6.你会英语吗?对英语熟悉的程度?(面试的是创新事业群,他们更多的业务可能是海外的项目,如果会说会听会写会有一定的加分)
7.与你上司出现意见分歧你怎么办?

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2021-10-14 15:38:20 | 校园招聘
面试过程:

第一面大致问了成绩,课题,专业性不强,问题如下:
? 你所负责的课题创新点
? 在项目中遇到的困难和挑战的地方
? 项目具体是怎么实施的,怎么完成的
? 工作地点的考虑
? 之前收到的offer情况,为什么收到那么多之后又给拒了
反问:
? 流程问题,一共几面,分别是什么环节?
下一轮是专业笔试,主要考察数电和模电。形式是腾讯会议的形式,考试时间一个小时,考完之后将文件上传到指定的邮箱。
再然后是专业面试,分为英语问题面试和专业技能技术知识面试。
再然后是终面,主要是一个GEDP的宣讲。
? 点评一下今天的面试表现,有哪些不足之处和可以改进的地方
表述上要更加凝练,言简意赅,因为每个人的面试时间是有限的,所以表述追求精准和短而有效。

面试官问的面试题:

海尔集团GEDP全球工程师面试题

你所负责的课题创新点
? 在项目中遇到的困难和挑战的地方
? 项目具体是怎么实施的,怎么完成的
? 工作地点的考虑
? 之前收到的offer情况,为什么收到那么多之后又给拒了

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2022-08-18 11:56:41 | 校园招聘
面试过程:

海尔的招聘效率很快,做完测评没两天就通知去面试,一开始有个人力的问了问一些简单的问题,比方说家在哪,现在在干什么,学没学过数电模电,10:50面试官叫我进来,两分钟后hr和工程师一块来面试的,hr先问了问一些非专业问题,聊的比较多,之后那个师傅问了一些模电,通讯协议方面的知识,我对于模电还有一点了解,通讯协议了解的不多。。

面试官问的面试题:

海尔集团嵌入式硬件开发工程师面试题

hr问题:先做一个自我介绍
家在哪里,为什么想来海尔,大学期间做过什么项目,有过什么经历,大学期间是否是学生干部,大学期间做过最大胆的事是什么,你一直在某所实习为什么不想留在那个所里,最后告诉我结果过两天就出来
工程师:介绍一下mos管和三极管,问了一下i2c和uart通讯协议方面的知识,问了问有关电路原理图的画法,pcb的画法,问我会不会结构设计软件,我说我只用过proe,我简单说了说我用proe设计过什么东西。

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2022-06-07 15:38:31 | 网上申请
面试过程:

公众号上发的通知报名,没几天海尔的人力给我打了一个电话,聊了半个小时,主要问一些学校,家在哪,有没有对象,为什么想来海尔,近期的职业规划和有没有其他公司的offer之类的问题,聊天过程非常轻松,然后就让我等通知了。一个星期后就通过邮件告诉我参加视频面试。面试过程有两个人,问的主要是自我介绍,简历上的实习情况,在实习的时候学到了什么,让我介绍实习的时候学的一种材料,后来就没事了,最后告诉我过了,叫我在网上投简历,直接就显示面试已过。

面试官问的面试题:

海尔集团材料研发工程师面试题

先是自我介绍,然后是工作经历,毕设做的什么,为什么想来海尔,有没有处过对象,家在哪里,在实习的时候学到的一种材料并尽可能的详细介绍一下,现在收到了几份offer,期望薪资是多少,什么时候毕业,个人爱好,职业规划

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2022-03-16 15:39:19 | 网上申请
面试过程:

共两轮面试。第一轮电话面,主要了解面试者的个人情况、岗位需求、可以参与后期面试的时间及方式;第二轮视频面,面试官有两人,HR和部门主管,主要针对专业、课程和职业规划进行相关提问。

面试官问的面试题:

海尔集团文化产业平台项目管理面试题

1、你如何理解所学专业与目标岗位的关系?
2、从研究生期间课程与课题项目中举例,阐释你的收获。
3、你是如何理解项目管理的这项工作的?你认为你所学的工程项目管理与文化产业项目管理有什么共性?
4、你有过供应链管理的实习经验,你是如何理解供应链管理在一个企业发展中的作用的?
总之,面试官主要考查你对个人简历的把握情况,几乎简历中涉及的各方面问题都会有相应提问。对于实在回答不了的问题,可以礼貌性地拒绝并表示抱歉。

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2022-10-11 10:24:43 | 含无领导面试
面试过程:

读题大约五分钟,题目读完大家进行讨论,题目中给出了四个方面,讨论也围绕商业模式,物流等四个方面进行展开,讨论半小时左右进行汇报和互相点评选出你认为表现最好的同学。

面试官问的面试题:

海尔集团bi数据分析员面试题

群面问题:有一个传统的知名家具工厂,面对互联网时代如何转型,给出了两个其他工厂进行转型的例子,在商业模式,传媒推广等方面进行讨论

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