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美的集团 面试 (共1577条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
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  • 69%
  • 12%
  • 3%

应聘途径

美的集团面试经验(共1577条) 最近更新时间:2020-10-12 15:00:34

2020-10-12 15:00:34
面试过程:

早上9点的面试,面试官比较友好,问的问题都比较简单,主要问项目,整个过程面试官都很和蔼,介绍得很详细,感觉就跟朋友聊天一样,问了意向城市,后来又问了你是否是独生子女,面试感觉不错。

面试官问的面试题:

\1. 自我介绍

\2. 说一下你的某一个项目,从中获得了什么收获

\3. 你觉得你与人交谈怎么样,自己内向,说了一下为了改正毛病而做的努力,面试官还夸我了

\4. 你认为结构开发需要具备什么素养

\5. 你曾经有没有设计过一款结构,我说了我的毕业设计以及研究生的项目

\6. 你为什么选择佛山,我说75个人选中的概率比较大,面试官笑嘻嘻的说,我懂我懂

\7. 你有什么想问我的,我问了两个,一个是怎么分事业部,一个是有么有培训,

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2020-09-18 15:02:55 | 校园招聘
面试过程:

面试是在疫情期间,方式为网上面试。可能因为是实习生面试,只有一轮面试,是一个hr加一个专业面试官一起面试,专业面试官大概面试了15分钟,然后和hr聊了25分钟。专业面试官先让做了自我介绍,然后问了本科时参加过什么比赛,研究生期间的科研工作,然后针对具体内容提了一些问题。之后是hr,询问了关于对美的的了解,对智能家居的了解,自己设想一种智能家居,对净水行业未来的看法,最后是一些个人问题:职业规划,是否能适应广东,是否能适应每天有一半的时间在工厂工作,家人的职业等等。

面试官问的面试题:

专业面试官:本科比赛经历,研究生期间科研工作,还有一些关于科研的具体问题
hr:对于美的的了解,对只能家居的了解,自己设想一种智能家居,对净水行业未来的看法,职业规划,是否能适应广东,是否能适应每天有一半的时间在工厂工作,家里人的职业

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2020-06-14 19:09:50 | 网上申请
面试过程:

美的HR先打电话和我沟通,说之前投的佛山和苏州的事业部没有岗位了,愿不愿意面合肥的,我说可以,然后就收到一封邮件,里面提供了视频面试的链接。
面试的应该是供应链部的主管,说话比较严肃,一开始就像读课文一样把面试中的事项进行了说明,比如要求面试者针对问题给出简洁有力的回答,面试官中途可能会低头记录面试者的回答,等等。自我介绍后,连续问了n个问题,而且回答完之后几乎没有反馈,直接切换到下一个问题。结束的时候让我提问,我问了三个问题:1.供应链部的主要职能有哪些;2.考核面试者的哪些能力;3.岗位在合肥哪个事业部。最后告诉我说一周内通知面试结果。

面试官问的面试题:

1.举一例说明你的执行力;2.描述你认为最有成就感的一件事;3.描述你认为最有挫败感的一件事,并谈谈这件事对你之后的影响;4.为什么选择和专业弱关联的岗位。

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2020-05-16 09:02:00 | 校园招聘
面试过程:

从网上的微信公众号了解的信息,然后就填写简历进行网申,之后收到了一份笔试题,大多数是行测,有一些是数学题,都比较简单,之后大概过了十天就收到了面试官的面试通知,一对一面试,整个过程面试官都很和蔼,介绍得很详细,感觉就跟朋友聊天一样,但是奈何后来我一个基本的财务问题回答错了,所以感觉基本凉了,不过这种面试感受还是很好的。

面试官问的面试题:

1、一分钟个人介绍
2、净资产收益率的三个公式,以及财务杠杆
3、深挖项目细节,问了我以前在学校社团的一个项目的细节,如何进行的
4、英语水平以及四六级通过情况,未来国际化业务是否能担任
5、最后问了一个你还有什么问题吗
6、好了我的介绍完了

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2020-04-21 09:14:57 | 校园招聘
面试过程:

我这次面试的是日常实习,还是比较简单的,先是HR电话面,然后是视频面试。因为情况特殊所以都采取视频面试方式,HR很好相处,问的问题也很轻松愉悦,这可能是我碰到过最好的HR了。然后就是主管面试,过程比较严肃,问的很细,感觉回答的不太理想,不过我会使用UG,以及参加过比赛项目是很大加分项,美的的结构岗需要用UG

面试官问的面试题:

面试官是一个部门主管,简历上的专业课程都问过了,还要项目经历,问的挺细致的,还问了实习经历,但是因为实习的行业和岗位不符所以面试官也听不太懂,面试官挺严肃的,还提了一些实际生产中遇到的问题,我感觉我不会就瞎说了一下,他说没问题可以随便说,按照我自己的感觉来判断。其实回答的不理想,但是还是给过了。。

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2020-02-11 11:56:03 | 猎头
面试过程:

前期主要与猪头沟通,交流用人单位关心的几个问题,然后与人事交流,用人单位验证毕业证,学位证等,然后安排面试,我从外赶过去,当天上午抵达,与多个部门负责人交流技术与管理问题,总经理因事务比较多,实际交流的时间很短。

面试官问的面试题:

1。家里的状况?如果到合肥工作如何安排家人?
如实回复即可。
2。简单的工作介绍。
3。重要的项目以验有哪些?
介绍重要的项目经验即可。这部分用的时间比较久,因为专业上有很多共同话题,用人单位会有意识有问几个他们遇到的难题,看一下你的解决办法。
4。薪资待遇?
目前现状,后期期望(人事方面后续为索要银行流水)。
5。到岗时间?
依个人安排。

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算法岗面试经验(广州) - 美的

2020-09-26 | 校园招聘
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