面试前所有人根据时间先到一个教室里面填一张表,然后根据交表顺序进行面试。面试的时候面试官会问一下个人问题和一些工作问题,还会问你是否有其他问题
面试官问的面试题:北京四方继保自动化股份200销售工程师面试题
是否接受加班尤其是周末加班,是否接受经常出差,抗压能力怎么样,并具体表述说明如何可以抗压
面试采用的线上面试,腾讯会议,面了三个岗位,薪资都不是很高,但是他家针对留学生有相应的落户政策,最后一个岗位的女面试官很温柔,不会打断你!
面试官问的面试题:北京四方继保自动化股份it项目管理工程师面试题
面试官比较友好,主要是自我介绍+深挖简历
自我介绍比较常规 没啥说的
深挖简历主要就是根据过往的经验看和公司是否匹配
其次问了我学这个专业的原因,对公司的业务有哪些了解
首先给了十分钟讨论,推荐一个人来总结,其他人可补充;接下来根据第一轮小组讨论结果,HR抛出第二个问题,如何设计排班表。
面试官问的面试题:北京四方继保自动化股份管培生面试题
情景模拟,假如你带领初创企业,五一要到了,你希望大家加班冲一波销售业绩,有一些人很抵触,如何解决?
(共732条) 基恩士(中国)有限公司
(共623条) 西门子
(共403条) 施耐德电气
(共29条) 浙江浙大中控信息技术有限公司
(共16条) 湖北众友科技实业股份有限公司
(共42条) 深圳市科陆电子科技股份有限公司
(共5条) 安徽古井贡酒股份有限公司
(共7条) 梦洁家纺有限公司
(共8条) 北京汉克时代
(共7条) 武汉微派网络科技有限公司
(共8条) 深圳奥雅设计股份有限公司
(共4条) 小迈科技