到公司后会先让做测评题,题目比较简单。后面面试有两个面试官,会问校园经历,再根据你的回答继续追问,面试态度不算友善那种,比较严格,会不断追问和怼你表达的东西。
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印象最深刻的活动经历,还有实习经历,如果没有实习经历是为什么,更多的是根据你的回复去不断追问
首先是HR面试,要介绍自己,着重说自己之前做过什么,尽量把自己懂的东西都说出来,然后就开始询问离职原因,这个最好事先准备好,然后第二轮就是设计经理面试,基本也是了解个人情况,记得带上作品集
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上一家公司离职原因是什么?对以后有什么规划?为何选择金利来公司?觉得自己优势和劣势在哪里?以前公司工作主要内容是什么?以前公司的架构?
接到电话通知下午面试,先是人事部的人员面试,自我介绍,然后问一些简单问题。通过后由部门经理再面试,也是问一些简单问题就可以
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自我介绍一下,自我优点,缺点,
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