流程分三部分，简历关、HR面、高管面。简历关还好，不会太难通过；HR面是电话面试，会问些基本问题，比如是否有项目经验，为什么选择换工作，为什么选择华彩，职业规划是什么，是否接受长期出差等；高管面主要是视频面试，由项目主管给我面试，会问些关于咨询生涯规划、项目经验和其他一些细节性问题。

上海华彩管理咨询有限公司企业咨询顾问面试题

是否有项目经验，为什么选择换工作，为什么选择华彩，职业规划是什么，是否接受长期出差等；关于咨询生涯规划、项目经验和其他一些细节性问题。

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在线面试，hr简单问了问基本情况，学历，背景，工作经验，项目经验，工作时间等直接就是项目经理面试了。

上海华彩管理咨询有限公司业务咨询顾问面试题

面试官不是很专业，几个专业性的问题自己都搞不清楚，而且问了很多和工作不搭边的问题。有其他选择不建议来这地方。

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首先第一轮电话面试，询问了一下基本信息以及对战略概念的了解。随后是沟通第二轮面试时间，第二轮到公司面试首先完成了一个笔试，是一些简单的逻辑题，然后便是群面，全面是每个人抽一个话题，准备20分钟进行10分钟的演讲，这一轮刷掉了约一半人。最后一轮是项目经理面，询问了一些基本信息，然后问了一下怎么做行业研究，为什么要做咨询等。

上海华彩管理咨询有限公司协作咨询顾问面试题

为什么要选择咨询行业？什么是企业战略？如果要做行业研究怎么着手？最看重企业的哪些特质？怎么看待加班？能不能够接受出差？

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