步步高

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步步高 面试 (共48条面试经验分享)

面试感觉

[{value:8, name:'很好'},{value:14, name:'一般'},{value:2, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 0%
  • 8%
  • 56%
  • 30%
  • 4%

应聘途径

[{value:53,name:'校园招聘'},{value:42,name:'网上申请'},{value:20,name:'招聘会'},{value:28,name:'社会招聘'},{value:3,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:22,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 30 %
  • 2 网上申请 24 %
  • 3 社会招聘 16 %
  • 4 亲友介绍 12 %
  • 5 招聘会 11 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

步步高面试经验(共48条) 最近更新时间:2019-08-15 16:01:31

2019-08-15 16:01:31
面试过程:

校招一轮面试:随便问问个人方面
人事部面试:问了解步步高的情况以及详谈薪资工作内容
店长面试:个人能力了解面试

面试官问的面试题:

1.你了解步步高吗
2.你能接受轮岗吗
3.如果让你去做宣传,你会怎么做
4.为什么想来步步高
5.询问工资需求以及能力方面

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2019-06-29 11:34:36 | 校园招聘
面试过程:

第一轮面试是无领导小组讨论,要明确自己的角色,公司不喜欢没有震不住场还要抢领导角色的毕业生,无领导比较看重个人能否有效推进任务进程,然后面试官会提问一些随机性的问题
第二轮也是群面,给出一个目标,要5分钟内求拟定一个项目策划。

面试官问的面试题:

第一轮无领导小组讨论的时候会问自己印象最深刻的事情是什么,可以主动分享
第二轮面试会问你觉得如何才能成为一个好的企业,一个企业最重要的是具备什么特质之类的问题

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2019-06-28 15:59:43
面试过程:

在网上投的简历,然后人资打电话过来让去面试,面试是几个人一起面试,回去后过了几天人资通知我通过了面试,然后约时间去试岗,试岗通过后就正式入职。

面试官问的面试题:

面试问题不太记得了……面试的时候面试官都很亲切,需要放松自己的心情不要让自己紧张,这样面试也会更加顺利。

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2017-04-01 | 熟人/朋友/介绍

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2015-12-14 | 网上申请
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