先是部门总经理面试，考察候选人的家庭背景资源情况，对岗位的了解情况，职业规划，以及打算如何完成转正业绩，如果部门总经理认可的话过2-3天左右会接到二面的通知，二面是HR面试，会问过往经历，之前的工作是做什么的，考核压力大能不能接受，营销性质能不能接受等，面试结果3-5天出来。

国信证券理财顾问面试题

过往经历，之前的工作是做什么的，考核压力大能不能接受，营销性质能不能接受，了解不了解这个岗位的工作内容，对金融的了解程度是多少，怎么看待金融的未来发展

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因为疫情的原因，一直在家待业。非常感谢学长的推荐，整个面试过程相对轻松。因为是内推所以直接通过学长将我的简历发给了部门的总经理，接下来就是部门总经理这边的电话面试。电话面试的话要注意一定要在一个安静的环境里，提前跟家人打好招呼，其他的注意事项：比如可以准备一杯温水润喉，不要太紧张声音是能传达情绪的。整个过程是比较顺畅的，开始是作自我介绍，然后会针对实习、在校经历提问。对岗位是否有了解？为什么想来广东上班？我本身是没有金融相关的实习经历，所以他问到我这方面的问题，我当时回答的是我的社会经历丰富，适应能力很强所以上手是很快的，听当时的语气这个回答应该是可以的。接着就是分公司面试，因为微信视频面试所以提前做了准备。视频面试主要是注意光线，不要背光不然化再好的妆都白空。这次面试问的很详细，主要还是实习经历这方面，比如我简历上写我的月排行销售榜第一，他问是实习生中的排行吗？有多少实习生？我当时回答的是跟老员工一起的排行榜，就追问到为什么我实习生比老员工还能销售多，我回答的是因为我们都有工号，而且以前有这方面的工作经历，所以其实差别不大。然后会问我那家的月销售额多少等等很详细的问题。其他的问题都差不多。总之可能是沾了内推的光，面试过程都蛮顺利的。

国信证券客户经理面试题

1、之前做过哪些实习工作？（就是简历上的内容介绍）
2、对应聘岗位是否了解？
3、为什么没有金融相关的实习经历？
4、如果家乡有设营业部，会想回去吗？
5、有什么想提问的吗？

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一面财务主管老师二面财务主管老师和经理，一面时间比较长奖金一个小时，二面只有十分钟应该是已经有心仪的人选了

国信证券初级财务专员面试题

主要是问了财务知识
比如期货方面套期会计
个人主要是问了有没有offer，什么时候能入职

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先是和总经理面试，主要是了解一下候选人的背景和营销能力，如果过了会进行第二轮HR面试，问怎么了解到这个公司的，如何完成转正业绩，优势在哪里，如何看待这个行业的未来发展。

国信证券理财顾问面试题

怎么了解到这个公司的，如何完成转正业绩，优势在哪里，如何看待这个行业的未来发展。怎么了解到这个公司的，如何完成转正业绩，优势在哪里，如何看待这个行业的未来发展。

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在APP上收到面试邀请，然后先是电话初步沟通，随后会邀请到营业部进行面试，需要自己做一个PPT，到了营业部会先进行PPT的展示，随后HR进行提问，通过后会通知你到分公司进行面试，分公司面试就是HR进行提问，你来回答，基本都是根据简历上的东西。分公司面试完需要在网上做测评，测评完进行背调才能正式入职。但是由于现在市场行情不好，觉得自己很难完成入职需要的KPI考核，就放弃了该份工作。

国信证券财富顾问面试题

为什么会从上一份工作离职？
对证券公司的业务的了解程度？
是否想好会承受很大的压力了？
自己的职业规划？
打算如何完成入职的考核？

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要求正装，一面是HR面，主要问了有关简历的经历，比如部门管理、团队沟通方面，介绍了工作内容和薪资；二面是部门主管面，主要有问自己对投资的理解，还有自身优缺点，对于岗位的理解

国信证券机构业务助理面试题

1.介绍自己在团委部门工作的一次管理经历
2.介绍自己对于资产配置方面的理解和操作
3.阐述自己的优缺点
4.对岗位内容的理解（会议纪要、资料汇总、投资心得分享）

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