HR通知我面试，面试官给我的感觉还可以。第二天早九点钟左右来电话通知10号二面，二面是地区经理跟大区经理在一大酒店，当时有一点点紧张以为没戏了。第二周一下午HR来电话通知第二天10:30电话面试，并且发了一份性格测试邮件让当晚完成。第二天HR的电话推迟了10分钟到来，整个过程沟通了20分钟。期间问了基本情况，说出最成功案例，最困难的事例等等，之后让提问。最后说如果对我有什么要求再电话通知我，需要走些流程。到今天刚过去一周还没接到公司信息。

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1.自我介绍2.爱好什么3.对区域有什么要求4.是否能抗压2、如果有工作，你如何把握面试时间？3、你是否认识我们的员工？4、你真正想在哪里工作？5、同事或上司的什么问题会令你烦扰？6、可以描述一下你在工作中把事情搞砸了的情况吗？7、如果中了彩票，你还会工作吗？ ?

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一共两轮面试，目前只进行第一轮面试，为群面（群面过了会让去公司进行技术面）。因为我面的是偏向营销岗，因此群面人数不多，6个人一个组，对一道题进行讨论，得出结论后，面试官会根据题目进行追问。

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第一轮面试是群面，就一道题，类似于原来有两项技术相对成熟的产品，但各自略有缺点，现在公司要推出一项新的检测产品，但稳定性与前两项产品相比略微欠缺，小组讨论的主题就是围绕如何营销该产品进行。

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第一轮面试是无领导小组面试！很正规。面试官就有十个左右，都是各部门的主管。讨论完会进行提问环节。

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根据简历来提问题，都是面试中很常见的问题。比如：家庭背景、大学的一些经历、你的优势、为什么想要应聘这个职位等。

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