投完简历后，hr筛选后和我联系面试形式和时间，我选择了线上视频面试。线上视频面试中，我能看到的一共有6个面试官，应该都是来自不同子公司的财务部门人员。我大约面试了半个小时多一些。总体来说，提出的问题和整场氛围都是蛮专业的，有压力面问题但也有了解性格之类的轻松问题。问题很灵活，先自我介绍，然后提出问题，之后还会根据你回答的深入提问。

福建省厦门象屿股份有限公司财务岗面试题

1自我介绍。
2针对自我介绍和简历提问。比如为什么选会计专业、学校情况、家庭情况、考研等等。
3专业问题挺多的：比如从财务角度怎么对供应链上下游客户进行资信评定？有哪八大减值准备？
4对象屿的了解如何？

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先有人力电联初步询问一点基本情况，确认意愿。之后线上面试，有四个面试官。提问的是一位人力和一位财务面试官。首先是自我介绍 ，然后人力提问，询问你在实习过程中的最大收获以及为什么会选择来厦门求职，之后是财务提一些专业方面的问题。总体面试氛围不错，面试官态度都比较温和。

福建省厦门象屿股份有限公司财务管理岗面试题

1.金融资产的公允价值如何取得
2.财务报表包含的内容
3.资产负债表与利润表的勾稽关系
4.现金流量表间接法

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第一轮是宣讲会后进行的1分钟面试，基本就是确认一下岗位和期望待遇。第二轮是无领导小组讨论，耗时1.5小时左右。一开始让每个人都自我介绍，然后进入暖场游戏（拍7）。面试题目是比较普通的案例讨论。同一轮面的基本都是同一个岗位的（我们是一群财务混入了一个投资岗）。财务过了简历筛选的应该全部是硕士，至少我这一组没有本科生。
最后只说通过了的话给测评，至今没收到测评……凉凉

福建省厦门象屿股份有限公司财务面试题

案例题，假设某团队获得了一项创业大赛的奖金，有六个不同职务不同贡献的人，问奖金如何合理分配。给的讨论时间比较多四十分钟左右。汇报后要求大家写下认为表现最好的2个人。

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