只有一轮面试，基本上就是问个人信息，针对个人简历上的点进行提问，实习经历、校园经历、学生会的经历，父母在择业的时候会不会对个人有什么影响
面试官问的面试题：圆通速递一般财务人员面试题
实习经历、校园经历、学生会的经历，父母在择业的时候会不会对个人有什么影响，自己对薪资的看法，是否满足预期
通过校园招聘的信息了解到了这个信息 但是群面的过程我失败了没能充分显示自己的水平与能力。建议各位候选人能够提前准备
面试官问的面试题：圆通快递快递员面试题
面试官非常友好会提出类似于你的学历 工作愿景 薪资期待以及家庭计划等问题。还是很不错的一家公司希望大家会被选上。
一位在服务公司多年的资深技术专家A有不好的管理经验，另一位是空降到公司的技术专家B，有较好的管理经验。现公司有一个技术项目亟待需要选择以为技术+管理能力强的员工统筹项目。作为决策者你选谁？
决策者和B是同时空降来的员工，二者之前在同一家公司工作，决策者向董事会提交选人为B 的提案已经被否决。如果你是决策者你会选择谁，并且如何说服董事会和下属。
圆通快递经营主管面试题
面试官没有提问。只在面试开始之前说了一些规则。读完题目有个个人发言时间，30s，超过会扣分。然后在各个时间节点上会提醒我们。
