HR很专业，先电话沟通面试，再财务经理面试，最后财务总监面试。面试中需要做笔试，题目难度是初级难度，财务经理面试主要是对以往工作经历提问。

保利(武汉)物业管理有限公司财务BP面试题

介绍一下以前的工作经历，主要要说明负责什么工作，有没有取得业绩。面试财务BP领导比较看着管理思维，不仅仅是要去财务专业知识，要对财务与业务打交道的过程中需要注意的事项进行说明。

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不知道为什么去的人不多，总共才9个人，还是应聘不同岗位的，去的比较早，等了一个小时才到面试时间。因为人比较少，所以9个人凑在一起组成一个群面，2个面试官坐在前面，我们都围成一个圈，先进行了每人一分钟的自我介绍，然后面试官让我们来一个人抽一个题目，然后最靠近面试官的那个女生去了，抽到了一个比较简单的题目，是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”，总共给了30分钟。然后我们就轮流开始说自己的观点，一个代表的女生来计时，完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果。最后，面试官又加问了一个问题，是“如果工作的岗位与你想象中的样子有一定落差时该怎么办”，然后我们又轮流说了一下自己的观点，然后面试官就说让我们都先回去等二面（专业面），后来就没有后来了。

保利(武汉)物业管理有限公司物业管理员面试题

不知道为什么去的人不多，总共才9个人，还是应聘不同岗位的，去的比较早，等了一个小时才到面试时间。因为人比较少，所以9个人凑在一起组成一个群面，2个面试官坐在前面，我们都围成一个圈，先进行了每人一分钟的自我介绍，然后面试官让我们来一个人抽一个题目，然后最靠近面试官的那个女生去了，抽到了一个比较简单的题目，是探讨“找工作应该去大城市还是回到小地方”，总共给了30分钟。然后我们就轮流开始说自己的观点，一个代表的女生来计时，完了之后她也进行了总结并向面试官做了我们讨论的结果

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通过招聘会面试的，当天去的人很多，先笔试（笔试题很简单），后面试（面试不问任何专业的问题），早上10点到下午4点半，面试时间5分钟，等的时间很长，体验不好

保利（武汉）物业管理有限公司财务主管面试题

首先自我介绍
问为什么要选择这家公司
再然后问你为什么觉得能够胜任这个岗位
说如果调剂到其他岗位愿不愿意，我说不愿意
最后问我，还有什么问题想要了解的，没有，面试就结束了

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