龙湖物业

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龙湖物业 面试 (共195条面试经验分享)

面试感觉

[{value:28, name:'很好'},{value:75, name:'一般'},{value:14, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 11%
  • 77%
  • 7%
  • 2%

应聘途径

[{value:98,name:'校园招聘'},{value:49,name:'网上申请'},{value:7,name:'招聘会'},{value:12,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:4,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 56 %
  • 2 网上申请 28 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 2 %
  • 6 猎头 1 %
  • 7 内部推荐 0 %
  • 8 通过关系 0 %

龙湖物业面试经验(共195条) 最近更新时间:2019-12-20 10:06:35

2019-11-07 10:16:57
面试过程:

这次龙湖是到我们学校宣讲会,宣讲会后就直接分小组群面,人数相对较多,大家领号码牌分组,十一人一组,分到一个组的会到一个空教室集合等面试官,大家都不熟有些尴尬,我们组有两个很有组织能力的人,在面试官进来之前把我们座位安排好了,坐的比较紧凑。没有进行自我介绍而是面试官直接宣布问题,说让每个人30秒发表自己意见,没给准备时间直接点号码牌让发言,第一个妹子明显没反应过来,一半时间过去都没有说几个字,面试官提醒还有10秒,才匆匆说了自己的选择和原因,我是第二个,因为第一个那里面试官很严肃我特别紧张,说自己结论时声音还可以,因为准备不充分,原因说到后面声音控制不住的抖。后面明显感觉大家准备充分多了,最后几位感觉很有经验,持反方观点但是正反两个观点都说的很全面。最后20分钟小组讨论,最开始有组织力的两个人掌控全场,其中一个是辩论队选手,由她总结发言,比较完美吧,就是自己插不上话。

面试官问的面试题:

在进行小组讨论前,面试官问:关于这个问题大家有什么想问我的嘛?
最后总结发言后面试官问:大家觉得这个总结发言怎么样?

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2019-11-04 17:59:10 | 校园招聘
面试过程:

面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了。面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了。面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了。面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了

面试官问的面试题:

龙湖地产哪里好?面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了面试的hr长得端正,面试的部门经理长得装逼。本应该做实事的企业,那么爱打扮,龙湖离倒闭不远了

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2019-12-20 10:06:35 | 社会招聘
面试过程:

我是通过手机APP获得的面试机会,面试经过了一轮面试,群面。面试中问到:工作经历、离职原因、未来的职业规划、还有我对公司的了解,最后说了想对公司了解什么。但是没有被录用,因为我对未来的职业规划不是很清晰。我个人感觉还不错,就是自己的准备不是很充分。

面试官问的面试题:

先做自我介绍、工作经历、离职原因、未来的职业规划、面对突发事件的处理。对薪资的要求,家庭基本情况,是否长期居住深圳、如何看待加班、对公司的了解、对岗位的理解、经验不足,怎么能够胜任这份工作

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2016-11-10 03:06:12 | 校园招聘
面试过程:

大四真的是极其锻炼人能力和承受力的一年!在龙湖宣讲会投了纸质版简历,是要按企业的制式简历手写的,所以应该提前准备下书写的内容。内容一定要真实,最好不要夸大,简历在后面的复试会用到并且决定你的结果。听完宣讲会后的流程是:筛简历---无领导小组---初面---复面---等结果。龙湖物业的工作效率很高,全套流程走完基本10天之内,不会浪费过多时间。简历筛选就不说啦,把你最好的字迹和最好的实践活动和闪光灯写出来,一般就可以进入无领导。大家应该都不太喜欢无领导小组讨论,所以参加之前我很紧张。龙湖的无领导讨论题目较简单,会让大家讨论“网络让大家距离更近了还是更远了”“代沟问题是父母的责任还是子女的责任之类的”不要紧张,有条理的说出自己的观点就成功了一般,每个人30秒时间陈述自己观点,基本没什么时间思考就让你直接说了。然后是20分钟讨论,3分钟总结。讨论前有机会先和自己小组的小伙伴聊聊,混个脸熟,到时候也好合作。参加完无领导后,就回家等通知,第二天就接到电话,让去总部面试。初面的时候简历的作用就来了,2对1或3对1,hr很和蔼可亲,会针对你简历上写的事情问你详细的情况,所以前面写的让大家好好写简历,如实填写。全都是自己亲身经历的事情,你要做的就是面试全程面带微笑,语气适中的谈你在实践中学到的,面对的困难,周围的同学。初始会刷很多人,因为有些简历有明显的夸大,hr个个都是江湖老手,一说谎,在他们面前肯定暴露无遗。终面的内容和初面差不多,只是面试官的级别更高,问题更具体,还是如实说自己真实情况,展现出积极美好的一面就行啦。龙湖是我在这么多面试中感觉比较好的企业了,很尊重求职者,感觉整个团队的综合素质很高,人人都很好的体现了龙湖的企业文化。所以以后龙湖要是超过其他地产公司,我觉得一点也不奇怪,这是龙湖应得的。最后再提醒大家两点,物业是服务行业,大家面试的行为还有介绍自己时要有表现出自己的服务意识哦!还有就是了解龙湖企业情况。机会是给有准备的人的!祝大家好运啦,也祝自己好运!!

面试官问的面试题:

请做一下自我介绍!
你的同学朋友认为你是一个什么样的人?
你遇到最大的挫折(困难|失败)?
在这个项目或实践活动中,持续时间、成员、结果、某些数据、你学到了什么?
爱好呀,思想啊,学习啊。。。都是开放性问题,组织好语言好好答就行!!
当时给自己说好了,龙湖终面后就发发攻略,攒人品,希望大家都能找到自己爱的工作,加油加油!!

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2019-10-30 11:13:45 | 校园招聘
面试过程:

我是通过校园招聘,然后网申收到通知的,当时是无领导小组面试,8个人随机组成一个团队,考试官给出一道题目,然后我们进行讨论,我们当时要选出一个领导,一共半个小时的时间,前面5分钟进行组员的简单介绍和看题,后面22分钟讨论,最后一个人进行总结给HR,给我的感受还是蛮特别的,对不怎么会讲话的人相对比较吃亏。

面试官问的面试题:

面试官没有提出什么问题,就是针对我们的总结,他们有一个表格进行分别的打分,比如你在整个讨论小组进行的一些讲话,一些行为,思路这方面综合评价。

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2019-10-26 09:30:20
面试过程:

龙湖面试第一轮是无领导小组讨论,这个没什么说的。不过要注意一点,一定不要把无领导小组讨论看成辩论赛,要时刻为团队着想。然后就是一位hr一个项目经理一起面试。龙湖比较喜欢问的问题大概就三个方面,一你在担任什么职务的时候最让你映像深刻的事情是什么,二在你去公司工作时你遇到最大困难是什么,三你最成功的一件事是什么。

面试官问的面试题:

基本上都是根据你的实习经历提出我上面说的问题,如你最成功的一件事,最失败的一件事,最困难的一件事

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