分别两次面试，一次线上一次线下。前期沟通主要是了解自身的情况，为什么离职；主要的面试内容还是再第二次的线下，会由专业的it行业大佬过来面咨。过程大概15分钟左右，期间以聊天形式进行，没有过多的刁难，非常友好。

前海人寿保险股份有限公司it桌面维护技术员面试题

1、系统硬件安装、检查、排除故障等基础问题
2、系统软件的日常修复，windows上网问题、共享盘权限分配

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试大概有三轮主要问一些财务基础知识，行业知识，对这个岗位的一些理解，能不能适应加班

前海人寿保险股份有限公司固定资产管理面试题

对行业了解吗，对我们公司了解吗，为什么选择来这么远工作，有没有男朋友，父母在哪里，是不是独生子女

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

主动投的简历，简单聊一下就约了面试，第一轮面试有三面，人事、业务经理、渠道经理三个人轮流单面，结果没通过

前海人寿保险股份有限公司人员管理岗面试题

会问你本身有什么优势和劣势去做这份工作，自己的优缺点，前几份工作的工作内容，离职原因、对公司的了解、婚育情况等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>