一面人事二面主管三面经理,问的问题非常详细,会要求根据业务写会计分录,经理要求简短的自我介绍,面试完后很快就上岗了
面试官问的面试题:京西重工(上海)有限公司一般会计人员面试题
基于业务写会计分录,个人发展规划,校园经历和实习经历,还会问一些对于企业采购生产的流程
SQE模具管理面试分两轮,
第一轮面试; 笔试内容——中译英,英译中两部分 2.部门经理面试
第二轮面试:部门总监
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1.翻译是基本笔试条件,但根据职位要求再定是否为准入条件。
2.部门经理面试看领导的需求是什么?侧重管理经验还是技术经验,合领导口味就行。
3.采购总监面试,都没提前审过个人简历,到处找茬,就茬你历史背景,而不是聊后续工作的开展方向
先是HR面试,主要个人情况问一下。
然后部门经理面试,问的比较详细,简历以及为啥跳槽,新工作怎么展开。
然后部门总监简单聊了一下。
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1.你为什么跳槽
2.对京西有哪些了解
3.家庭情况
4.新工作怎么展开
5.你以前工作中的困难是怎么解决的,主要是以上的这些问题
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