面试很水，领导也一般，去项目的人比较少，基本都能面试通过。但是社保按最低基数，比较坑，工资也不及时发，平时要个钱很费劲，财务制度不完善，全靠感觉
面试官问的面试题：太平洋建设集团总账会计面试题
面试很水，领导也一般，去项目的人比较少，基本都能面试通过。但是社保按最低基数，比较坑，工资也不及时发，平时要个钱很费劲，财务制度不完善，全靠感觉
人事先面，简单的自我介绍，简单的询问大学学习的课程以及为什么会选择这个岗位。整体过程还是比较轻松的。之前没有做过类似的工作，用人部门也并未进行太多的询问，主要是要常驻在项目上。
面试官问的面试题：太平洋建设集团材料会计面试题
个人情况，到公司距离，工作经历，后续职业规划等，然后讲了一下工作的职责，福利待遇，日后的大型工作事项等等 。面试过程也是一个学习过程，感觉氛围很好，很受益！
很正常的面试流程，首先，是电话面试，然后，就是人事官面试，最后，就是领导层部门主管面试。
都很和蔼可亲，不严肃，还一起喝茶聊天，气氛挺好的，听说总部面试很严格，要求也会很高，但对于一个大专生而言，这种程度是可以hold 得住的。
希望我说的对大家面试会有帮助，大家一起努力加油吧！
太平洋建设集团财务会计面试题
1.为什么选择去太平洋？
2.太平洋的文化核心是什么？
3.对财务费用的理解？
4.理想的薪资要求水平是多少？
5.合同之外是否还有其他的要求？
