先是自我介绍，然后根据简历进行提问，重点提问实习时的经历，后续 CFO 面试提问了一些比较刁钻的专业知识。

太平洋建设集团初级财务专员面试题

问在实习时的工作内容，有针对性的进行提问，其次问了一些相关的专业知识，专业知识难度就大，并且介绍了一下岗位的职责以及轮岗的特殊性。

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一面是听宣讲，然后会计基础知识、有关建筑行业的税务知识的笔试，包括填空、单选、多选、判断、会计分录。笔试过了会通知二面，二面是三个面试官对五个学生，问题包括自我介绍、校园经历、实习经历、对驻外工作的看法，家庭背景。竞争主要来自和同期的同学相比的优缺点，面试的问题难度一般，个人猜想建筑类应该会偏向于招男生更多一点。

太平洋建设集团财务管培生面试题

自我介绍、校园经历、实习经历、对驻外工作的看法，家庭背景。如果外派，期望的地区是哪里。

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几个人在一起坐着，由财务经理面试，和每个人一次聊天，比较亲和，没有什么紧张氛围，工作地点不固定，主要要能接受这一点

太平洋建设集团财务面试题

是否能吃苦？

是否能接受外驻？
工作地点不固定，跟着项目走
五险不固定有保障，没有住房公积金

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